劳动争议 （2021）豫08民终122号

劳动者的合法权益受法律保护。本案系劳动争议纠纷，该类案件须经劳动人事争议仲裁委员会裁决后，人民法院方可受理。本案中，河南居缘物业服务有限公司对武陟县劳动人事争议仲裁委员会武劳人仲案字【2020】034号仲裁裁决书不服，向法院提起民事诉讼符合法律规定。一、关于二倍工资差额的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案河南居缘物业服务有限公司应当在2020年2月1日前与王春喜签订书面劳动合同，但河南居缘物业服务有限公司一直未与王春喜签订书面劳动合同。河南居缘物业服务有限公司与王春喜的劳动关系从2020年1月1日起至2020年5月4日止，河南居缘物业服务有限公司未与王春喜订立书面劳动合同，应向王春喜支付2020年2月至2020年4月未签订书面劳动合同的二倍工资差额5400元（1800元×3月）。二、关于赔偿金的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因双方未订

劳动者的合法权益受法律保护。本案系劳动争议纠纷，该类案件须经劳动人事争议仲裁委员会裁决后，人民法院方可受理。本案中，河南居缘物业服务有限公司对武陟县劳动人事争议仲裁委员会武劳人仲案字【2020】034号仲裁裁决书不服，向法院提起民事诉讼符合法律规定。一、关于二倍工资差额的问题。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案河南居缘物业服务有限公司应当在2020年2月1日前与王春喜签订书面劳动合同，但河南居缘物业服务有限公司一直未与王春喜签订书面劳动合同。河南居缘物业服务有限公司与王春喜的

河南省焦作市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）豫08民终122号上诉人(原审原告)：河南居缘物业服务有限公司，住所地：河南省焦作市民主南路普希顿花园，现单位住所地为：河南省焦作市示范区中纬路**。法定代表人：徐炜崎，总经理。委托诉讼代理人：沈蒙婷，女，汉族，1996年4月15日出生，住河南省焦作市山阳区，系该公司工作人员。委托诉讼代理人：王鸿器，男，汉族，1960年1月13日出生，住河南省……