劳动争议 （2015）榆中民二终字第00237号

二被上诉人对该证明的真实性提出异议，但并未提供相反的足以推翻该证据真实性的有效证据，而且该证明与本案具有关联系，对认定本案事实有重要影响，来源合法，故应当作为认定本案事实的有效证据采信。本院经审理查明，某人力公司于2013年8月27日向赵某某出具了国信人力字（2013）第1736号解除劳动合同证明一份。赵某某从2012年9月至2013年8月实际领取的工资分别为：3302.38元、3689.29元、2657.00元、5689.10元、4238.09元、4531.03元、4530.06元、3716.15元、3882.02元、4818.07元、4663.81元、1603.84元，以上共计47320.84元。其余事实与原审判决查明的事实一致。本院认为，本案双方当事人对某人力公司将上诉人赵某某派遣至某煤炭公司下属的保德煤矿工作的事实并无争议。本案双方当事人争议的焦点是被上诉人某人力公司是否存在违法解除与上诉人劳动合同关系的行为，上诉人主张解除与被上诉人某人力公司劳动关系并由某人力公司、某煤炭公司共同支付上诉人经济补偿金、赔偿金、同工同酬工资、加班工资、风险抵押金利息并降温费等各项费用的上诉请求是

二被上诉人对该证明的真实性提出异议，但并未提供相反的足以推翻该证据真实性的有效证据，而且该证明与本案具有关联系，对认定本案事实有重要影响，来源合法，故应当作为认定本案事实的有效证据采信。本院经审理查明，某人力公司于2013年8月27日向赵某某出具了国信人力字（2013）第1736号解除劳动合同证明一份。赵某某从2012年9月至2013年8月实际领取的工资分别为：3302.38元、3689.29元、2657.00元、5689.10元、4238.09元、4531.03元、4530.06元、3716.15元、3882.02元、4818.07元、4663.81元、1603.84元，以上共计47320.

陕西省榆林市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）榆中民二终字第00237号上诉人（原审被告（原告））赵某某。被上诉人（原审原告（被告））某煤炭公司，被上诉人（原审原告（被告））某人力公司，上诉人赵某某因与被上诉人某煤炭公司、某人力公司劳动争议纠纷一案，不服陕西省神木县人民法院（2014）神民初字第01669号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开审理了本案，现已审理终结。原审判决……