劳动争议 （2017）冀07民终97号

大白阳金矿的前身为原××宣化县大白阳金矿。2014年12月9日，经宣化县人民政府同意，原××宣化县大白阳金矿改制为“河北省宣化县大白阳金矿有限公司”，原××宣化县大白阳金矿的债权债务由改制后的“河北省宣化县大白阳金矿有限公司”承接。李金系原××宣化县大白阳金矿依据国家有关规定从农民中招用的定期轮换工。李金于1997年10月通过招工到原××宣化县大白阳金矿工作，工种为坑道工。因李金未能提供双方签订劳动合同的相关证据，故本院认为双方形成事实劳动关系。2002年3月22日以前，李金先后两次向原××宣化县大白阳金矿提出轮换申请。当时原××宣化县大白阳金矿农民轮换工的申请轮换就是申请与他人轮换，申请人解除与单位的劳动关系，新来的人与单位建立劳动关系。2002年3月22日原××宣化县大白阳金矿召开矿务会同意了李金的轮换申请，双方解除劳动关系。李金与原××宣化县大白阳金矿协商解除劳动关系，不违反《劳动法》第二十四条的规定。李金如果认为原××宣化县大白阳金矿侵害了自己的权利，应当在法定的期间内向劳动仲裁部门申请仲裁，即在2003年3月22日前向劳动仲裁部门申请仲裁。李金于十多年后的2016年8月2日向

大白阳金矿的前身为原××宣化县大白阳金矿。2014年12月9日，经宣化县人民政府同意，原××宣化县大白阳金矿改制为“河北省宣化县大白阳金矿有限公司”，原××宣化县大白阳金矿的债权债务由改制后的“河北省宣化县大白阳金矿有限公司”承接。李金系原××宣化县大白阳金矿依据国家有关规定从农民中招用的定期轮换工。李金于1997年10月通过招工到原××宣化县大白阳金矿工作，工种为坑道工。因李金未能提供双方签订劳动合同的相关证据，故本院认为双方形成事实劳动关系。2002年3月22日以前，李金先后两次向原××宣化县大白阳金矿提出轮换申请。当时原××宣化县大白阳金矿农民轮换工的申请轮换就是申请与他人轮换，申请人解

河北省张家口市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）冀07民终97号上诉人（原审原告）：李金，男，1960年5月20日出生，汉族，住张家口市宣化区。被上诉人（原审被告）：河北大白阳金矿有限公司（原名称河北省宣化县大白阳金矿有限公司），住所地河北省张家口市宣化区。法定代表人：邢东栓，董事长。委托诉讼代理人：潘花，该公司人力资源企管部副经理。委托诉讼代理人：张永梅，河北凯华律师事务所律师。上诉人李……