劳动争议 （2019）赣07民终217号

赣州中航云府二期项目装修工程由原告武汉鸿彬建筑劳务有限公司劳务分包，且原告武汉鸿彬建筑劳务有限公司具有用工主体资格，被告桑能安经原告武汉鸿彬建筑劳务有限公司招用，在原告承接的赣州中航云府二期项目工地上班，负责墙面抹灰工作，因此，原、被告之间存在劳动关系。原告诉称其将承接的赣州中航云府二期项目28#楼外墙粉刷装修分包给案外人胡自强，被告桑能安是案外人胡自强雇佣，要求确认原、被告之间不存在劳动关系的诉讼请求，一审法院认为原告未提交相关证据证明其诉称，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用﹤中华人民共和国民事诉讼法﹥的解释》第九十条之规定，判决如下：一、确认原告武汉鸿彬建筑劳务有限公司与被告桑能安之间存在劳动关系；二、驳回原告武汉鸿彬建筑劳务有限公司的诉讼请求。案件受理费10元，由原告武汉鸿彬建筑劳务有限公司负担。本院二审期间，当事人未提交新证据。二审查明，被上诉人桑能安经由案外人胡自强介绍到案涉工地工作。本院认为，劳动关系最实质的要件在于劳动者与用人单位存在人身的隶属性

赣州中航云府二期项目装修工程由原告武汉鸿彬建筑劳务有限公司劳务分包，且原告武汉鸿彬建筑劳务有限公司具有用工主体资格，被告桑能安经原告武汉鸿彬建筑劳务有限公司招用，在原告承接的赣州中航云府二期项目工地上班，负责墙面抹灰工作，因此，原、被告之间存在劳动关系。原告诉称其将承接的赣州中航云府二期项目28#楼外墙粉刷装修分包给案外人胡自强，被告桑能安是案外人胡自强雇佣，要求确认原、被告之间不存在劳动关系的诉讼请求，一审法院认为原告未提交相关证据证明其诉称，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，一审法院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法

江西省赣州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）赣07民终217号上诉人(原审原告)：武汉鸿彬建筑劳务有限公司，住所地：湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷大道****电商办公楼****。法定代表人：陈永会，该公司经理。委托诉讼代理人：张洪铭，江西同圆律师事务所律师。委托诉讼代理人：郭中羽，江西同圆律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：桑能安，男，1977年11月26日出生，汉族，住湖北省麻……