劳动争议 （2019）鲁07民终5566号

和盛园食品公司虽对天津市天鼎物证司法鉴定所作出的鉴定结论提出异议，认为2008年1月15日-2008年2月14日考勤表上的公章印文与本公司2014年7月7日启用的印章印文系同一印章盖印形成，和盛园食品公司提供的本公司2008年1月-2014年12月30日行政部门考勤表证明林永杰提供的考勤表与事实不符，但林永杰提供的考勤表记录了公司员工所在的部门、考勤区间，另，天津市天鼎物证司法鉴定所的鉴定结论为2008年1月15日-2008年2月14日的考勤表上的公章印文与2014年7月7日《预留印鉴》是同一印章盖印形成，和盛园食品公司虽对一审法院委托该鉴定机构作出的鉴定结论提出异议，但未提供反驳证据，故对天津市天鼎物证司法鉴定所作出的鉴定结论、林永杰提供的考勤表一审法院予以采信。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费等情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。关于林永杰入和盛园食品公司工作的时间，和盛园食品公司称林永杰2008午1月进入公司工作

和盛园食品公司虽对天津市天鼎物证司法鉴定所作出的鉴定结论提出异议，认为2008年1月15日-2008年2月14日考勤表上的公章印文与本公司2014年7月7日启用的印章印文系同一印章盖印形成，和盛园食品公司提供的本公司2008年1月-2014年12月30日行政部门考勤表证明林永杰提供的考勤表与事实不符，但林永杰提供的考勤表记录了公司员工所在的部门、考勤区间，另，天津市天鼎物证司法鉴定所的鉴定结论为2008年1月15日-2008年2月14日的考勤表上的公章印文与2014年7月7日《预留印鉴》是同一印章盖印形成，和盛园食品公司虽对一审法院委托该鉴定机构作出的鉴定结论提出异议，但未提供反驳证据，故对天

山东省潍坊市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁07民终5566号 上诉人（原审原告）：林永杰，男，1978年1月22日出生，汉族，住安丘市。 委托诉讼代理人：牛洪波，山东王杨律师事务所律师。 委托诉讼代理人：宋效盛，山东王杨律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：潍坊和盛园食品有限公司，住所地：安丘市凌河镇驻地。 法定代表人：范开梅，总经理。 委托诉讼代理人：吴少永，山东泰中律师事务所……