劳动争议 （2021）辽01民终11024号

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。本案原告系因其人事档案丢失主张权利，故不属于人民法院民事案件受案范围。一审法院依据依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定如下：驳回原告姜镕春的起诉。案件受理费10元，由原告姜镕春负担。本院认为：本案中，双方当事人均认可上诉人系事业单位事业编制人员。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条之规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。本案中，上诉人诉请系要求被上诉人承担丢失上诉人人事档案责任、赔偿上诉人因无法办理退休所造成的经济损失5万元。综上，本案并不属于事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，故不属于人民法院民事案件受案范围。综上，一审法院认定该类纠纷不属于人民法院受理民事诉讼的范

根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。本案原告系因其人事档案丢失主张权利，故不属于人民法院民事案件受案范围。一审法院依据依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百五十四条第一款第三项，《最高人民法院关于适用的解释》第二百零八条第三款之规定，裁定如下：驳回原告姜镕春的起诉。案件受理费10元，由原告姜镕春负担。本院认为：本案中，双方当事人均认可上诉人系事业单位事业编制人员。根据《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽01民终11024号上诉人（一审原告）：姜镕春，女，1962年3月21日出生，朝鲜族，住址沈阳市和平区。委托诉讼代理人：徐绍凯，沈阳市和平区正义法律服务所法律工作者。被上诉人（一审被告）：沈阳市实验学校，住所地沈阳市沈河区广昌路40号。法定代表人：佟妍，该校校长。委托诉讼代理人：田威，该校工作人员。委托诉讼代理人：孙梦鸿，辽宁卓政律师事务所律……