劳务合同纠纷 （2019）冀10民终3870号

廊坊宝美服装厂厂房及办公楼项目工程是以被告盛业公司的名义承包的，被告程德伟作为工程的实际施工人是以唐山盛业建筑安装工程有限公司廊坊宝美工程项目部负责人名义与常建军达成口头协议，被告盛业公司在《工资发放协议》上加盖公章，并从其账户向原告支付了部分工资，被告盛业公司亦承认向被告程德伟出借了资质，故原告主张被告盛业公司支付剩余工资的请求本院予以支持。原告庭审中认可4.4万元伙食费应从未付的剩余工资中扣除，故本院确定被告盛业公司应向原告支付的剩余工资款额为9.1万元。被告程德伟作为实际施工人与原告达成口头施工协议，原告进行了施工，被告程德伟亦未支付工资，故应与被告盛业公司承担连带责任。原告针对讨要工资产生的费用1.5万元的请求未提交证据，本院不予支持。综上，依据《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定，判决：一、被告唐山盛业建筑安装工程有限公司于本判决生效之日起七日内给付原告常建军（常建军班组）工资9.1万元；二、被告程德伟对本判决第一项承担连带给付责任；三、驳回原告常建军的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍

廊坊宝美服装厂厂房及办公楼项目工程是以被告盛业公司的名义承包的，被告程德伟作为工程的实际施工人是以唐山盛业建筑安装工程有限公司廊坊宝美工程项目部负责人名义与常建军达成口头协议，被告盛业公司在《工资发放协议》上加盖公章，并从其账户向原告支付了部分工资，被告盛业公司亦承认向被告程德伟出借了资质，故原告主张被告盛业公司支付剩余工资的请求本院予以支持。原告庭审中认可4.4万元伙食费应从未付的剩余工资中扣除，故本院确定被告盛业公司应向原告支付的剩余工资款额为9.1万元。被告程德伟作为实际施工人与原告达成口头施工协议，原告进行了施工，被告程德伟亦未支付工资，故应与被告盛业公司承担连带责任。原告针对讨要工资

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀10民终3870号上诉人（原审被告）：唐山盛业建筑安装工程有限公司，住所地：河北省唐山市丰润区新城道**，统一社会信用代码：91130221737393443N。法定代表人：殷桂芝，该公司总经理。委托诉讼代理人：李瑶，河北李景玉律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：常建军，男，汉族，1971年1月14日出生，住址：河北省保定市阜平县。原审被告……