劳动争议 （2016）豫01民终10149号

郑州市中级人民法院于2015年8月18日作出（2015）郑民再终字第134号民事判决，确认原、被告自2002年8月至2010年1月23日期间存在劳动关系，且在该份判决中已经载明“2010年1月23日，登封市市场发展局根据（2010）3号《登封市人民政府市长办公会议纪要》精神，对刘小三已予以清退，即因政策原因，双方劳动关系已经解除，故双方的劳动关系至2010年1月23日止”。原、被告之间的劳动关系已于2010年1月23日解除，原告未提供证据证明其与被告2010年1月23日之后仍存在劳动关系，故对原告诉请判决被告2010年1月23日后与其存在劳动关系并向其支付2010年2月至判决之日的工资约228998元，没有事实和法律依据，该院不予支持。对原告诉请判决被告为其补交2010年1月23日后的各项社会保险，因该事项不属于人民法院受理民事案件的范围，该院不予处理。对原告诉请判决被告向其支付因未签订书面劳动合同而产生的二倍工资共计32714元，因原告诉请被告为其补发2002年8月双方建立劳动关系之日一个月的次日起至补定书面劳动合同前一日，每月两倍工资32714元，而《中华人民共和国劳动合同法》于2

郑州市中级人民法院于2015年8月18日作出（2015）郑民再终字第134号民事判决，确认原、被告自2002年8月至2010年1月23日期间存在劳动关系，且在该份判决中已经载明“2010年1月23日，登封市市场发展局根据（2010）3号《登封市人民政府市长办公会议纪要》精神，对刘小三已予以清退，即因政策原因，双方劳动关系已经解除，故双方的劳动关系至2010年1月23日止”。原、被告之间的劳动关系已于2010年1月23日解除，原告未提供证据证明其与被告2010年1月23日之后仍存在劳动关系，故对原告诉请判决被告2010年1月23日后与其存在劳动关系并向其支付2010年2月至判决之日的工资约228

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）豫01民终10149号上诉人（原审原告）刘小三，男，汉族，1960年2月29日出生，住登封市。委托诉讼代理人：王晓涛，登封市法律援助中心指派河南嵩峰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）登封市市场发展局，住所地登封市区少林大道。法定代表人：王怀恒，系该局局长。委托诉讼代理人：周洪毅，男，系该局副局长。委托诉讼代理人：景国计，河南国计律师事务所律师……