劳动争议 （2021）川01民终8954号

归纳各方当事人的诉辩意见，本案二审的争议焦点为：蕙风公司与李跃坤的劳动合同是否已经解除或终止，该公司应否支付李跃坤违法解除或终止劳动合同的经济赔偿金。针对前述争议焦点，本院评述如下： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”根据本案查明事实，李跃坤入职蕙风公司，双方建立劳动关系。后李跃坤因怀孕需休产假，其依据相关规定可休假至2020年5月24日。而蕙风公司在李跃坤休产假期间对其作出了相应岗位调整，并要求李跃坤去至新岗位报到，李跃坤明确对此提出异议而予以否定或拒绝，导致双方对相应问题发生争议，但现有证据尚未直接显示其双方已明确向对方提出了解除或终止劳动合同的意思表示。在蕙风公司的经理钟伟与李跃坤于2020年5月25日至6月15日期间的对话中，反而

归纳各方当事人的诉辩意见，本案二审的争议焦点为：蕙风公司与李跃坤的劳动合同是否已经解除或终止，该公司应否支付李跃坤违法解除或终止劳动合同的经济赔偿金。针对前述争议焦点，本院评述如下： 《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定，“当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。”根据本案查明事实，李跃坤入职

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终8954号 上诉人（原审原告）：李跃坤，女，1975年9月13日出生，汉族，住四川省郫县。 委托诉讼代理人：杨春梅，四川子归律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：成都蕙风物业服务有限公司，住所地：四川省崇州市崇阳街道正东街233号。 法定代表人：邓建哿，职务不详。 委托诉讼代理人：王建波，四川永辅律师事务所律师。 上诉人李跃坤因……