劳务合同纠纷 （2017）新22民终496号

该证明加盖有南园子村委会的公章，且所述事实与原告的陈述可以相互印证，故对该证明本院予以确认。基于此，对原告主张的2017年5月7日双方争吵后原告不再从事雇佣工作的事实，本院予以确认。对被告的证人证言，因该证人系被告的雇工，双方之间有利害关系，且证人言前后矛盾，故对该证人证言本院不予采信。一审法院审理认为，双方之间签订的雇佣合同系双方当事人的真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，故对双方之间的雇佣合同一审法院予以确认。双方均应按照合同的约定严格履行，因曾俊樑未按约定履行先付10000元劳务费的义务，张治平要求解除合同，曾俊樑亦当庭表示同意解除，故对张治平要求解除合同的请求，一审法院予以支持。关于双方争议的曾俊樑应否向原告支付10000元劳务费的问题。张治平主张，合同内容是曾俊樑自己写的，我没有旷工，旷工脱岗被告应向法院提交证据。曾俊樑则认为，我与张治平约定的工资是24000元，合同上写的34000元笔误，张治平的活干的不好，旷工一天，同意支付17天的工资，每天按133.33元算。《中华人民共和国合同法》第九十七条规定：”合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履

该证明加盖有南园子村委会的公章，且所述事实与原告的陈述可以相互印证，故对该证明本院予以确认。基于此，对原告主张的2017年5月7日双方争吵后原告不再从事雇佣工作的事实，本院予以确认。对被告的证人证言，因该证人系被告的雇工，双方之间有利害关系，且证人言前后矛盾，故对该证人证言本院不予采信。一审法院审理认为，双方之间签订的雇佣合同系双方当事人的真实意思表示，且内容不违反法律、行政法规的强制性规定，故对双方之间的雇佣合同一审法院予以确认。双方均应按照合同的约定严格履行，因曾俊樑未按约定履行先付10000元劳务费的义务，张治平要求解除合同，曾俊樑亦当庭表示同意解除，故对张治平要求解除合同的请求，一审法

新疆维吾尔自治区哈密市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）新22民终496号上诉人（原审原告）：张治平，男，1956年5月3日出生,汉族，住巴里坤县。被上诉人（原审被告）：曾俊樑，男，1987年1月11日出生，汉族，现住哈密市。上诉人张治平因劳务合同纠纷一案，不服巴里坤县人民法院（2017）新2222民初550号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人张治平，被……