劳动争议 （2017）豫06民终1258号

本案的争议焦点为：鹤壁市鹏翔保安服务有限公司是否应支付齐柄超经济偿金13,200元、公休日加班工资55,611元、带薪年休假工资7200元、返还风险金400元及服装费600元并为原告缴纳2011年3月至2012年2月期间的养老保险金。关于齐柄超要求鹤壁市鹏翔保安服务有限公司支付经济补偿金13,200元的诉讼请求。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”。本案中，鹤壁市鹏翔保安服务有限公司未依法为齐柄超缴纳2011年3月至2012年2月期间的社会保险，齐柄超于2017年1月离职，鹤壁市鹏翔保安服务有限公司应支付齐柄超经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，齐柄超在鹤壁市鹏保安服务有限公司工作5年11个月（2011年3月至2017年1月），鹤壁市鹏翔保安服务有限公司应支付齐柄超经济补偿金15,876元（2646元/月×6个月），齐柄超要求鹤壁市鹏翔保安服

本案的争议焦点为：鹤壁市鹏翔保安服务有限公司是否应支付齐柄超经济偿金13,200元、公休日加班工资55,611元、带薪年休假工资7200元、返还风险金400元及服装费600元并为原告缴纳2011年3月至2012年2月期间的养老保险金。关于齐柄超要求鹤壁市鹏翔保安服务有限公司支付经济补偿金13,200元的诉讼请求。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的”，第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（二）用人单位依照本法第三十八条规定解除劳动合同的”。本案中，鹤壁市鹏翔保安服务

河南省鹤壁市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫06民终1258号上诉人（原审被告）：鹤壁市鹏翔保安服务有限公司，住所地鹤壁市淇滨区淇滨大道197号交警支院东三楼。法定代表人：肖杰，该公司总经理。委托诉讼代理人：直艳军，河南鹤淇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：齐柄超，男，1990年2月4日出生，汉族，住鹤壁市淇滨区。委托诉讼代理人：侯海新，鹤壁市法律援助中心指派河南大正永衡律师事务所……