劳动争议 （2016）鲁01民终9号

2010年3月1日，刘国明与费斯托公司签订自2010年3月1日起的无固定期限劳动合同，双方存在劳动合同关系。2013年3月12日，费斯托公司与刘国明协商解除了劳动合同，并签订了《劳动关系协商解除协议》，且刘国明承诺不再就劳动关系所涉及的权利、义务等相关事宜向甲方主张权利。费斯托公司不存在与刘国明违法解除劳动合同的情形，刘国明要求费斯托公司支付违法解除劳动合同赔偿金，于法无据，不予支持。刘国明、费斯托公司双方签订的《劳动合同》及《保密协议》中并未约定刘国明竟业限制相关事项，刘国明要求费斯托公司支付竟业限制经济补偿金，于法无据，不予支持。综上，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：驳回原告刘国明的诉讼请求。案件受理费10元，由原告刘国明负担。上诉人刘国明不服原审判决上诉称：2013年2月21日，费斯托公司未经刘国明同意单方解除劳动合同。单位在2013年2月22日即要求刘国明交出办公室钥匙，次日即不让刘国明进入单位。在停交社会保险被逼无奈的情况下，刘国明为保障基本生活于2013年3月12日在解除合同协议上签字，该行为不能改变费斯托公司违法解除劳动合同的事实。要求二审

2010年3月1日，刘国明与费斯托公司签订自2010年3月1日起的无固定期限劳动合同，双方存在劳动合同关系。2013年3月12日，费斯托公司与刘国明协商解除了劳动合同，并签订了《劳动关系协商解除协议》，且刘国明承诺不再就劳动关系所涉及的权利、义务等相关事宜向甲方主张权利。费斯托公司不存在与刘国明违法解除劳动合同的情形，刘国明要求费斯托公司支付违法解除劳动合同赔偿金，于法无据，不予支持。刘国明、费斯托公司双方签订的《劳动合同》及《保密协议》中并未约定刘国明竟业限制相关事项，刘国明要求费斯托公司支付竟业限制经济补偿金，于法无据，不予支持。综上，原审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁01民终9号上诉人（原审原告）刘国明，男，1962年11月7日出生，汉族，无业，住济南市。被上诉人（原审被告）费斯托（中国）有限公司，住所地上海市。法定代表人TEOTATCHUAN，董事长。委托代理人赵雷，山东保君律师事务所律师。上诉人刘国明因与被上诉人费斯托（中国）有限公司（以下简称费斯托公司）劳动争议一案，不服济南高新技术产业开发区人民法……