劳动争议 （2017）鲁01民终3618号

韩华岭于2010年6月1日到华科电气公司处工作，华科电气公司与韩华岭签订了书面劳动合同，合同期限自2010年6月1日起至2017年5月31日止，双方已经建立劳动合同关系。华科电气公司与韩华岭签订的期限自2011年10月1日起至2012年3月31日止的《销售部销售协议书》，系双方当事人的真实意思表示，亦不违反相关法律规定，协议合法有效，双方均应按协议全面履行相应义务。本案争议的焦点问题为：华科电气公司是否应支付韩华岭2011年至2012年销售提成196864.98元。韩华岭主张根据双方于2013年9月9日的结算，韩华岭2011年至2012年应得提成544930.34元，华科电气公司已发放提成合计208055.81元，剩余提成336874.53元，后华科电气公司支付了韩华岭部分提成款。华科电气公司于2014年9月5日又支付了韩华岭2012部分提成5万元，现尚欠韩华岭2011年至2012年提成186874.53元。但韩华岭未给华科电气公司结算“大佛寺项目”提成款。故华科电气公司应支付2011年至2012年应得提成款为费用报销清单中提成186874.53元及“大佛寺项目”提成9990.45元，

韩华岭于2010年6月1日到华科电气公司处工作，华科电气公司与韩华岭签订了书面劳动合同，合同期限自2010年6月1日起至2017年5月31日止，双方已经建立劳动合同关系。华科电气公司与韩华岭签订的期限自2011年10月1日起至2012年3月31日止的《销售部销售协议书》，系双方当事人的真实意思表示，亦不违反相关法律规定，协议合法有效，双方均应按协议全面履行相应义务。本案争议的焦点问题为：华科电气公司是否应支付韩华岭2011年至2012年销售提成196864.98元。韩华岭主张根据双方于2013年9月9日的结算，韩华岭2011年至2012年应得提成544930.34元，华科电气公司已发放提成合计

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终3618号上诉人（原审原告）：济南华科电气设备有限公司，住所地济南市。法定代表人：鄢胜芳，总经理。委托诉讼代理人：高阳，山东国曜律师事务所律师。委托诉讼代理人：姜治远，山东国曜律师事务所实习律师。被上诉人（原审被告）：韩华岭，男，1980年10月10日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：徐仲勋，山东众寻律师事务所律师。上诉人济南华科……