劳动争议 (2017)苏10民终2544号

案号
(2017)苏10民终2544号
法院
江苏省扬州市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2017
地域
江苏省扬州市
裁判日期
2017-10-30

裁判要旨

曹静的伤情经相关部门认定为工伤并构成八级伤残,其与德众公司已解除劳动合同,故曹静应享有《工伤保险条例》规定的各项工伤保险待遇。曹静主张的各项损失:1、医疗费50884.65元,有相应的医疗费发票予以印证,本院予以认定;2、一次性伤残补助金24335.63元、一次性工伤医疗补助金70000元,一次性伤残就业补助金30000元,均符合法律规定,依法予以支持;曹静在由德众公司派遣至明岐公司工作期间发生工伤,故德众公司应与明岐公司对曹静的损失承担连带赔偿责任。德众公司辩称,曹静发生事故后未及时报告,致使其公司未能及时申报工伤,以致医疗费用无法由工伤保险基金进行赔付。根据曹静提供的明岐公司出具的《关于曹静医疗期到期通知函》,其于事故发生次日即向明岐公司申请了病假。故德众公司的辩解意见并无相应依据,依法不予采信。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条、《工伤保险条例》第三十条、第三十六条、第三十七条及《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定,判决:一、德众公司于本判决生效之日起十日内给付曹静医疗费50884.65元,明岐公司对此款承担连带赔偿责任;二、德众公司于本判决生效之日起十

摘要

曹静的伤情经相关部门认定为工伤并构成八级伤残,其与德众公司已解除劳动合同,故曹静应享有《工伤保险条例》规定的各项工伤保险待遇。曹静主张的各项损失:1、医疗费50884.65元,有相应的医疗费发票予以印证,本院予以认定;2、一次性伤残补助金24335.63元、一次性工伤医疗补助金70000元,一次性伤残就业补助金30000元,均符合法律规定,依法予以支持;曹静在由德众公司派遣至明岐公司工作期间发生工伤,故德众公司应与明岐公司对曹静的损失承担连带赔偿责任。德众公司辩称,曹静发生事故后未及时报告,致使其公司未能及时申报工伤,以致医疗费用无法由工伤保险基金进行赔付。根据曹静提供的明岐公司出具的《关于曹

正文(节选)

江苏省扬州市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)苏10民终2544号上诉人(原审被告):明岐铝轮毂仪征有限公司,住所地在扬州(仪征)汽车工业园,联众路28号。法定代表人:张明岐,董事长。委托诉讼代理人:徐媛,江苏宗申律师事务所律师。被上诉人(原审原告):曹静,女,汉族,1989年1月30日生,住仪征市。委托诉讼代理人:李玮,仪征市扬子法律服务所法律工作者。被上诉人(原审被告):仪征市德众人力……