劳动争议 （2017）辽01民终1536号

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”在庭审中，沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店对于拖欠王艳军2016年6月至10月期间工资的事实并无异议。但是对王艳军提供的工资表提出异议并向该院提供另外一份工资表。由于在2016年6月份之前沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店均按马立军制作的工资表发放工资，且对马立军制作的工资表均未提出异议。在沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店提供的工资表中，沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店降低王艳军的基本工资且未能进行合理说明。故该院对于王艳军提供的工资表予以采信。因此王艳军在2016年6月至10月期间应得的工资数额为17192.30元（3446.60元+3516元+3471.20元+3047.50元+3711元），扣除沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店已经支付的6000元工资，沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店还应当支付王艳军11192.30元。一审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定，判决：一、被告沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店于本判决发生法律效力后10日内给付原告王艳军工资11192.3

根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”在庭审中，沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店对于拖欠王艳军2016年6月至10月期间工资的事实并无异议。但是对王艳军提供的工资表提出异议并向该院提供另外一份工资表。由于在2016年6月份之前沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店均按马立军制作的工资表发放工资，且对马立军制作的工资表均未提出异议。在沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店提供的工资表中，沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店降低王艳军的基本工资且未能进行合理说明。故该院对于王艳军提供的工资表予以采信。因此王艳军在2016年6月至10月期间

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）辽01民终1536号上诉人（原审被告）：沈阳市大东区乔小姐下午茶水吧店，住所地：沈阳市大东区。法定代表人：王德智，该公司总经理。委托诉讼代理人：杨丹，女，汉族，1983年10月25日出生，住沈阳市沈河区。被上诉人(原审原告)：王艳军，女，汉族，1988年3月2日出生，住辽宁省昌图县。委托诉讼代理人：康旭，辽宁同格律师事务所律师。上诉人沈阳市大东……