劳动争议 （2016）浙02民终3011号

海晏公司对仲裁裁决不服起诉，仲裁裁决书不发生法律效力。海晏公司、张宏新签订的《劳动合同》约定“第一年张宏新综合年薪不低于税后24万元整。第二年不低于税后26万元整。每月发放额税前15000元，其余年终结算。”现张宏新主张双方已解除劳动合同，应当及时结清张宏新的工资。张宏新最后工作至2016年3月，海晏公司应当发放张宏新20**年11月至2016年3月的工资100000元（240000元÷12×5），已经支付28915.69元，还需支付71084.31元。张宏新陈述其曾于2016年3月底以海晏公司未发放工资及未缴纳社保为由向海晏公司总经理朱岗提交辞职报告，后来经过海晏公司总经理做工作又把辞职报告拿回，视为张宏新未向海晏公司提出解除劳动合同通知，而劳动合同尚未到期终止。同时，张宏新也未向一审法院提供海晏公司违法解除劳动合同的相关证据，因此，张宏新要求海晏公司支付经济补偿金或违法解除劳动合同的赔偿金，缺乏法律依据，一审法院不予支持。海晏公司、张宏新建立劳动关系后，海晏公司作为用人单位未按规定及时为张宏新缴纳社会保险，显然违背了用人单位的法定义务，因此，张宏新要求海晏公司为其补缴2016年2月

海晏公司对仲裁裁决不服起诉，仲裁裁决书不发生法律效力。海晏公司、张宏新签订的《劳动合同》约定“第一年张宏新综合年薪不低于税后24万元整。第二年不低于税后26万元整。每月发放额税前15000元，其余年终结算。”现张宏新主张双方已解除劳动合同，应当及时结清张宏新的工资。张宏新最后工作至2016年3月，海晏公司应当发放张宏新20**年11月至2016年3月的工资100000元（240000元÷12×5），已经支付28915.69元，还需支付71084.31元。张宏新陈述其曾于2016年3月底以海晏公司未发放工资及未缴纳社保为由向海晏公司总经理朱岗提交辞职报告，后来经过海晏公司总经理做工作又把辞职报告

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）浙02民终3011号上诉人（原审原告）：宁波海晏环保工程有限公司。住所地：宁波市江北区兴甬路***号*幢*楼。法定代表人：苏清，该公司董事长。委托诉讼代理人：戴吉，浙江合创律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张宏新，男，1967年7月6日出生，汉族，户籍所在地宁波市江东区，现住宁波市鄞州区。上诉人宁波海晏环保工程有限公司（以下简称海晏公司）因……