劳动争议 （2019）吉03民终1249号

原告起诉不符合条件并裁定驳回原告起诉，属于事实认定错误，请中院审查后予以纠正。根据以上事实、证据和法律规定，原审裁定驳回原告起诉，属于事实认定错误，证据认定错误，适用法律错误，请四平市中级人民法院撤销原裁定，依法改判或发回重审。吉林省博来德工贸集团有限公司辩称，1.赵志学曾先后与双辽市惠丰油业有限公司、双辽博来德粮食现代物流有限公司签订书面劳动合同，两公司为上诉人发放工资，上诉人与本案的被上诉人博来德工贸集团不存在劳动关系，被上诉人不是本案的适格主体，2.劳动争议应由仲裁前置程序上诉人与被上诉人的劳动争议案件未经仲裁的前置程序不符合法律规定。3.被上诉人处于破产状态，上诉人无权提起给付之诉，根据破产法第四十八条规定，职工债权应由管理人调查、公示，职工有异议的可向法院提起诉讼，本案中原告仅有提起确认其职工债权的诉讼，无权要求在破产程序未终结的情况下，提起给付之诉，要求个别优先受偿。赵志学向一审法院起诉请求：1.被告给付原告未签订劳动合同二倍工资（已给一倍工资）：18000元（12个月×1500元）；2.被告给付原告加班工资合计：271080元。其中：正常工作日加班：135000元（100

原告起诉不符合条件并裁定驳回原告起诉，属于事实认定错误，请中院审查后予以纠正。根据以上事实、证据和法律规定，原审裁定驳回原告起诉，属于事实认定错误，证据认定错误，适用法律错误，请四平市中级人民法院撤销原裁定，依法改判或发回重审。吉林省博来德工贸集团有限公司辩称，1.赵志学曾先后与双辽市惠丰油业有限公司、双辽博来德粮食现代物流有限公司签订书面劳动合同，两公司为上诉人发放工资，上诉人与本案的被上诉人博来德工贸集团不存在劳动关系，被上诉人不是本案的适格主体，2.劳动争议应由仲裁前置程序上诉人与被上诉人的劳动争议案件未经仲裁的前置程序不符合法律规定。3.被上诉人处于破产状态，上诉人无权提起给付之诉，根

吉林省四平市中级人民法院民事裁定书（2019）吉03民终1249号上诉人（原审原告）：赵志学，男，1971年4月7日出生，汉族，住吉林省双辽市。委托诉讼代理人：张树伟，吉林省双辽市郑家屯街法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：吉林省博来德工贸集团有限公司。法定代表人：郭惠，董事长。委托诉讼代理人：任博慧，北京大成（长春）律师事务所律师。上诉人赵志学因与被上诉人吉林省博来德工贸集团有限公司劳动……