劳动争议 （2016）闽02民终1272号

张某威与厦航公司于2005年7月15日建立劳动关系，由厦航公司培训成为飞行员，双方签订了无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。张某威于2015年5月11日向厦航公司邮寄送达《解除劳动合同通知书》，提出与厦航公司解除劳动关系，双方劳动关系在三十日后即2015年6月11日解除。中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合印发的《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》（下称民航人发（2005）104号文件）规定，航空运输企业招用在职飞行人员的应当参照70-210万元的标准向原单位支付费用。中国民用航空总局印发的《关于贯彻落实规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定意见有关问题的通知》（下称民航人发（2005）109号文件）规定，为保证民航人发（2005）104号文件的顺利实施，航空运输企业招用在职飞行人员的，在确定具体补偿费用标准时，原则上以飞行人员初始培养费70万元为基数，从飞行员参加工作开始，综合考虑后续培养费用，以年均20%递增计算补

张某威与厦航公司于2005年7月15日建立劳动关系，由厦航公司培训成为飞行员，双方签订了无固定期限劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。张某威于2015年5月11日向厦航公司邮寄送达《解除劳动合同通知书》，提出与厦航公司解除劳动关系，双方劳动关系在三十日后即2015年6月11日解除。中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合印发的《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍稳定的意见》（下称民航人发（2005）104号文件）规定，航空运输企业招用在职飞行人员的应当参

福建省厦门市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）闽02民终1272号上诉人（原审原告）张某威，男，1982年出生。委托代理人张起淮，北京市蓝鹏律师事务所律师。上诉人（原审被告）厦门航空有限公司，住所地福建省厦门市湖里区埭辽路22号，统一社会信用代码91350200154999233XE。法定代表人车尚轮，总经理。委托代理人王方、黄臻臻，福建天衡联合律师事务所律师。上诉人张某威、厦门航空有限公……