劳动争议 （2019）鲁02民终10913号

即劳人仲案字[2018]第938号终局裁决书第二项、第三项裁决：罗泰克亿利公司支付石超未休年休假工资1609.2元、停工留薪期工资11069.2元，罗泰克亿利公司不服该两项仲裁裁决应向青岛市中级人民法院申请撤销，现罗泰克亿利公司未举证证明存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形且石超未就该两项提起诉讼，故一审对罗泰克亿利公司要求不支付带薪年休假工资、停工留薪期工资的诉讼请求不予审理。 石超提起仲裁申请解除与罗泰克亿利公司的劳动关系，即劳人仲案字[2018]第938号应诉通知书于2018年10月25日送达罗泰克亿利公司，一审认定双方之间劳动关系于2018年10月25日解除。 关于防暑降温费，罗泰克亿利公司未提交有效证据证明已支付石超2017年、2018年防暑降温费，应当承担举证不能的责任。2017年7月、8月石超因伤住院未出勤，2018年6月、7月因工伤未出勤，根据山东省人力资源和社会保障厅《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》（鲁人社发〔2015〕45号）第一条的规定，罗泰克亿利公司应支付石超2017年6月、9月，2018年8月、9月防暑降温费140元&times

即劳人仲案字[2018]第938号终局裁决书第二项、第三项裁决：罗泰克亿利公司支付石超未休年休假工资1609.2元、停工留薪期工资11069.2元，罗泰克亿利公司不服该两项仲裁裁决应向青岛市中级人民法院申请撤销，现罗泰克亿利公司未举证证明存在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形且石超未就该两项提起诉讼，故一审对罗泰克亿利公司要求不支付带薪年休假工资、停工留薪期工资的诉讼请求不予审理。 石超提起仲裁申请解除与罗泰克亿利公司的劳动关系，即劳人仲案字[2018]第938号应诉通知书于2018年10月25日送达罗泰克亿利公司，一审认定双方之间劳动关系于2018年10月25日解除。

山东省青岛市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）鲁02民终10913号 上诉人（原审原告）：青岛罗泰克亿利汽车橡塑制品有限公司，住所地青岛市即墨区龙泉镇石泉三路11号。 法定代表人：苏海潮，经理。 委托诉讼代理人：姜遵循，即墨潮海法律服务所法律工作者。 被上诉人（原审被告）：石超，男，1991年4月17日出生，汉族，住青岛市即墨区。 委托诉讼代理人：张成京，山东根远律师事务所律师。 上诉……