劳动争议 （2021）桂03民终646号
裁判要旨
《劳动争议调解仲裁法》第二十五条规定“……劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁”，本案原告是谢仁焕的合法继承人，谢仁焕死亡后，可以由其继承人代为行使仲裁。本案中，谢仁焕与被告从2002年至2008年12月31日期间均签订了《非全日制用工合同》，按照《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条的规定“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”非全日制用工属于劳动合同法规定的一种用工形式，双方亦属于劳动关系。被告明知谢仁焕在2017年10月24日已达法定退休年龄，在谢仁焕未享受基本养老保险待遇的情况下，未提出终止与谢仁焕的劳动关系，还签订非全日制用工合同，表明被告与谢仁焕均有继续履行劳动关系的意思，且双方实际上也一直在谢仁焕达到法定退休年龄后仍履行着劳动合同，因此，至《非全日制用工合同》期满即2018年12月31日止，双方仍系劳动法律关系。原告在合同期满后未连续工作，之后在2019年3月与原告签订《劳务合同书》，即双方达成的是劳务关系，因此，原告要求确认谢仁焕自2019年
摘要
《劳动争议调解仲裁法》第二十五条规定“……劳动者死亡的，由其近亲属或者代理人参加仲裁”，本案原告是谢仁焕的合法继承人，谢仁焕死亡后，可以由其继承人代为行使仲裁。本案中，谢仁焕与被告从2002年至2008年12月31日期间均签订了《非全日制用工合同》，按照《中华人民共和国劳动合同法》第六十七条的规定“非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。”非全日制用工属于劳动合同法规定的一种用工形式，双方亦属于劳动关系。被告明知谢仁焕在2017年10月24日已达法定退休年龄，在谢仁焕未享受基
正文（节选）
广西壮族自治区桂林市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)桂03民终646号 上诉人（原审原告）：李龙焕，女，1964年11月13日出生，汉族，住广西壮族自治区桂林市临桂区。 上诉人（原审原告）：谢蔚思，男，1993年10月24日出生，汉族，住广西壮族自治区桂林市临桂区。 上诉人（原审原告）：谢继鋆，男，2002年2月10日出生，汉族，住广西壮族自治区桂林市临桂区。 上诉人（原审原告）：谢……