劳动争议 （2016）鲁16民终597号

劳动者及用人单位均应遵守法律规定，共同构建规范和谐的劳动关系。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目标准支付费用。资兴印染公司未给李吉禄缴纳工伤保险，应依据上述相关规定支付被告各项工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或患××进行治疗，享受工伤医疗待遇。李吉禄未就其主张的医疗费540.7元是因工伤接受治疗所需，对该请求本院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，资兴印染公司应支付给李吉禄7个月本人工资的一次性伤残补助金，即：3577.31元×7个月=25041.17元。根据鲁政发（2011）25号《山省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第二十五条的规定，资兴印染公司应支付给李吉禄4个月上年度统筹地区职工月平均工资的一次性工伤医疗补助金，即：3759元×4个月=15036元。同时根据该条规定，资兴印染公司应支付给李吉禄上年度统筹地区职工月平均工资8个月的一次性伤残就业补助金，即：3759元×8个月=30072元。《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因

劳动者及用人单位均应遵守法律规定，共同构建规范和谐的劳动关系。《工伤保险条例》第六十二条规定，依照条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目标准支付费用。资兴印染公司未给李吉禄缴纳工伤保险，应依据上述相关规定支付被告各项工伤保险待遇。《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或患××进行治疗，享受工伤医疗待遇。李吉禄未就其主张的医疗费540.7元是因工伤接受治疗所需，对该请求本院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十七条的规定，资兴印染公司应支付给李吉禄7个月本人工资的一次性伤残补助金，即：3577.31元×7个月=2

山东省滨州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁16民终597号上诉人（原审原告）资兴（滨州）纺织印染有限公司，住所地滨州市滨城区滨北镇梧桐十路138号。法定代表人易建章，该公司经理。委托代理人孙凯凯，该公司职工。委托代理人游延荣，山东中捷律师事务所律师。被上诉人（原审被告）李吉禄。委托代理人张保全，山东众成清泰（滨州）律师事务所律师。委托代理人王锦锈，山东众成清泰（滨州）律师事务所实习律……