劳动争议 （2021）川01民终5058号

京东方公司与杨文斌劳动合同期限内订立了《竞业限制协议书》，对杨文斌离职后所负的履行竞业限制义务进行了约定，该协议合法有效，是双方的真实意思表示，双方均应当严格履行合同义务。 对于双方争议的杨文斌是否违反竞业限制义务。对于双方争议的杨文斌是否违反竞业限制义务。首先，按照《竞业限制协议》约定，在竞业限制期限内杨文斌应当每月书面向京东方公司汇报自己的就业情况，杨文斌离职后向京东方公司汇报其未就业，其陈述与2018年9月起社保缴纳、个人所得税扣除所显示的情况明显不符。从本案的证据显示，自2018年9月份起案外人深圳市中科精圣电子科技有限公司按月向杨文斌支付工资并为其代扣代缴个人所得税，可见杨文斌此后按月获取大额的工资收入。且，结合京东方公司提交的视频，杨文斌出入标志为“华星光电”的住宿楼，并顺着人流步行前往武汉华星光电半导体显示技术有限公司所在的办公区域。杨文斌在竞业限制期限内已就业并有可能在为武汉华星光电半导体显示技术有限公司提供劳动，京东方公司已尽到举证证明责任。杨文斌辩称其未违反竞业限制义务，陈述视频拍摄于竞业限制期限届满后，杨文斌应当举证证明其在竞业限制期限内在为深圳市中科精圣电子科技

京东方公司与杨文斌劳动合同期限内订立了《竞业限制协议书》，对杨文斌离职后所负的履行竞业限制义务进行了约定，该协议合法有效，是双方的真实意思表示，双方均应当严格履行合同义务。 对于双方争议的杨文斌是否违反竞业限制义务。对于双方争议的杨文斌是否违反竞业限制义务。首先，按照《竞业限制协议》约定，在竞业限制期限内杨文斌应当每月书面向京东方公司汇报自己的就业情况，杨文斌离职后向京东方公司汇报其未就业，其陈述与2018年9月起社保缴纳、个人所得税扣除所显示的情况明显不符。从本案的证据显示，自2018年9月份起案外人深圳市中科精圣电子科技有限公司按月向杨文斌支付工资并为其代扣代缴个人所得税，可见杨文斌此后按

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终5058号 上诉人（原审被告）：杨文斌，男，1987年5月4日出生，汉族，住四川省成都市高新区。 委托诉讼代理人：刘志凯，北京金诚同达（成都）律师事务所律师。 委托诉讼代理人：叶伟，北京金诚同达（成都）律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：成都京东方光电科技有限公司，住所地：四川省成都市高新区（西区）合作路1188号。 法定代表……