劳动争议 （2017）桂03民终1438号

根据双方诉辩主张，本案的争议焦点为：一、易强仁与桂林车站是否存在事实劳动关系，易强仁要求桂林车站为其补缴2001年10月至2005年8月养老保险有无依据；二、易强仁诉请要求中汇公司、桂林车站向其支付延时工资加班工资351889.20元、不按时支付加班工资赔偿金175944.60元、法定节假日加班工资35343元，不安排公休工资6961.50元有无依据；三、易强仁诉请要求中汇公司、桂林车站连带双倍向其支付经济补偿金69600元有无依据；四、中汇公司、桂林车站连带赔偿易强仁2015年11月至2017年3月预期工资损失39593元，并为原告缴纳2015年11月至2017年2月养老保险有无依据。关于争议焦点一的问题。易强仁未提供证据证明其于2001年10月就进入桂林车站工作，故对易强仁提出的该主张，该院不予采信；对中汇公司提出易强仁于2005年8月1日进入其处工作的主张，该院予以采信。本案涉及劳务派遣关系，其不同于劳动者与用人单位之间建立的个别劳动关系，它是派遣单位、用工单位与劳动者之间因劳务派遣而形成的特殊法律关系，本案易强仁与中汇公司签订的《劳务派遣合同书》、《劳动合同书》双方形成劳动关系

根据双方诉辩主张，本案的争议焦点为：一、易强仁与桂林车站是否存在事实劳动关系，易强仁要求桂林车站为其补缴2001年10月至2005年8月养老保险有无依据；二、易强仁诉请要求中汇公司、桂林车站向其支付延时工资加班工资351889.20元、不按时支付加班工资赔偿金175944.60元、法定节假日加班工资35343元，不安排公休工资6961.50元有无依据；三、易强仁诉请要求中汇公司、桂林车站连带双倍向其支付经济补偿金69600元有无依据；四、中汇公司、桂林车站连带赔偿易强仁2015年11月至2017年3月预期工资损失39593元，并为原告缴纳2015年11月至2017年2月养老保险有无依据。关于争

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）桂03民终1438号上诉人（原审被告）：广西中汇劳务开发有限公司（更名前为桂林市中汇劳务派遣代理事务有限公司），住所地广西壮族自治区桂林市叠彩区。法定代表人：冯立波，该公司总经理。委托诉讼代理人：蒋勇，男，该公司副总经理。委托诉讼代理人：毛振宇，男，该公司经理。被上诉人（原审原告）：易强仁，男，汉族，住广西壮族自治区桂林市象山区。委托诉……