劳动争议 （2021）辽07民终2415号

起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。本案系劳动者与用人单位因确定劳动关系而发生的争议。丁树立在被上诉人处工作过程中受伤并被送至医院诊断治疗，被上诉人支付了治疗费等费用。现被上诉人辽宁九道岭煤业有限公司虽然认同与丁树立之间存在劳动关系，但2019年8月21日，沈阳市和平区人力资源和社会保障局作出的沈和平人社工认字【2019】第926号工伤认定书，认定了申请人和用人单位均为案外人沈阳佳通人力资源开发有限公司，认定丁树立与案外人沈阳佳通人力资源开发有限公司之间存在劳动关系。在该份认定工伤决定书未被撤销的情况下，丁树立再提起劳动关系确认之诉，不属于法律规定的受案范围。原审裁定驳回丁树立的起诉并无不当。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终审裁定。审 判 长　李宇辉审 判 员　王玉龙审 判 员　王金业二〇二一年八月二十四日法官助理　刘佳乐书 记 员　高俊格

起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。本案系劳动者与用人单位因确定劳动关系而发生的争议。丁树立在被上诉人处工作过程中受伤并被送至医院诊断治疗，被上诉人支付了治疗费等费用。现被上诉人辽宁九道岭煤业有限公司虽然认同与丁树立之间存在劳动关系，但2019年8月21日，沈阳市和平区人力资源和社会保障局作出的沈和平人社工认字【2019】第926号工伤认定书，认定了申请人和用人单位均为案外人沈阳佳通人力资源开发有限公司，认定丁树立与案外人沈阳佳通人力资源开发

辽宁省锦州市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽07民终2415号上诉人（原审原告）：丁树立，男，1969年9月27日出生，汉族，工人，住北票市。委托诉讼代理人：刘桂梅，女，1972年2月9日出生，汉族，无职业，住北票市。委托诉讼代理人：李艳梅，系辽宁知理律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：辽宁九道岭煤业有限公司，住所地义县九道岭镇。法定代表人：王爱国，系该公司经理。委托诉讼代理人：李汉……