申请撤销仲裁裁决 （2021）京02民特228号

用人单位申请撤销劳动争议仲裁的，应符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形。智博高科公司向本院提起撤销劳动争议仲裁裁决申请的理由是夏波曾于2020年4月27日向智博高科公司提交《离职告知书》并微信告知公司工作人员，双方之间的劳动关系自2020年4月27日解除，夏波要求智博高科公司向其支付2013年7月1日至2020年4月27日期间的克扣工资4500元，但该笔款项实际系2020年2月至4月期间的绩效和岗位工资，此期间因新冠疫情的爆发公司所有员工处于待业状态，夏波亦未到公司上班，智博高科公司向其发放的工资也远高于北京市最低工资标准，因此智博高科公司无需向其支付扣发工资。智博高科公司的上述申请理由实质上是对于仲裁裁决实体裁决结果的不认可，其该项申请撤销仲裁的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，本院不予采信。综上所述，智博高科公司申请撤销仲裁的理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条、第四十九条之规定，裁定如下：驳回北京智博高科生物技术有限公司请

用人单位申请撤销劳动争议仲裁的，应符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形。智博高科公司向本院提起撤销劳动争议仲裁裁决申请的理由是夏波曾于2020年4月27日向智博高科公司提交《离职告知书》并微信告知公司工作人员，双方之间的劳动关系自2020年4月27日解除，夏波要求智博高科公司向其支付2013年7月1日至2020年4月27日期间的克扣工资4500元，但该笔款项实际系2020年2月至4月期间的绩效和岗位工资，此期间因新冠疫情的爆发公司所有员工处于待业状态，夏波亦未到公司上班，智博高科公司向其发放的工资也远高于北京市最低工资标准，因此智博高科公司无需向其支付扣发工资。智博高科

北京市第二中级人民法院民 事 裁 定 书(2021)京02民特228号申请人：北京智博高科生物技术有限公司，住所地北京市房山区燕山东流水工业区21号。法定代表人：姬欣，总经理。委托诉讼代理人：陈梅，女，北京智博高科生物技术有限公司员工。委托诉讼代理人：俆玮，国浩律师（南京）事务所律师。被申请人：夏波，男，1982年7月12日出生，汉族，住湖南省溆浦县。申请人北京智博高科生物技术有限公司与被申请人夏……