申请撤销仲裁裁决 (2021)皖02民特18号
裁判要旨
申请人瑞系科技公司要求撤销南陵县劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁(2020)字第098号仲裁裁决,应举证证明该裁决事项有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可撤销的情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(一)款规定,劳动者因用人单位未依法为其缴纳社会保险费解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿;第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。南陵县劳动人事争议仲裁委员会依据上述法律规定裁决瑞系科技公司需向杨兵支付经济补偿金7310.13元,并未违反相关法律规定。故瑞系科技公司认为南陵县劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁(2020)字第098号仲裁裁决系适用法律错误,不能成立,本院不予采纳。瑞系科技公司主张南陵县劳动仲裁委员会事实认定不清,非法院依法撤销劳动争议仲裁裁决的事由。本案仲裁无《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可撤销的情形,瑞系科
摘要
申请人瑞系科技公司要求撤销南陵县劳动人事争议仲裁委员会作出南劳人仲裁(2020)字第098号仲裁裁决,应举证证明该裁决事项有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的可撤销的情形。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(一)款规定,劳动者因用人单位未依法为其缴纳社会保险费解除劳动合同的,用人单位应向劳动者支付经济补偿;第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。南陵县劳动人事争议仲裁委
正文(节选)
安徽省芜湖市中级人民法院 民 事 裁 定 书 (2021)皖02民特18号 申请人:安徽瑞系自动化科技有限公司,住所地安徽省南陵县经济开发区。 法定代表人:杨萍,该公司执行董事。 委托诉讼代理人:岳天奇,上海捷勋律师事务所律师。 委托诉讼代理人:王露,女,该公司员工。 被申请人:杨兵,男,1972年7月22日出生,汉族,住安徽省芜湖市鸠江区。 申请人安徽瑞系自动化科技有限公司(以下简称瑞系科技公司……