劳动争议 （2016）冀10民终2409号

原、被告已订立劳动合同，双方存在劳动关系，原告在上班期间受伤，且已经被认定为工伤，被告作为用工单位应当赔偿原告的损失。停工留薪期工资为1700元／月×8个月=13600元，一次性伤残补助金为1700元／月×8个月=13600元，一次性工伤医疗补助金1700元／月×14个月=23800元，一次性伤残就业补助金1700元／月×6个月=10200元。对于原告主张的后续治疗费，未能提供有效证据加以证实，不予支持。对于被告提交的承诺书，原、被告在庭审中均否认系原告本人书写，并不代表系原告的真实意思表示，故对于该份证据，不予采信。故依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第二十九条，《中华人民共和国劳动法》第十七条，《工伤保险条例》第三十五条，《河北省工伤保险实施办法》第二十七条、第三十三条之规定判决：一、被告幸福基业物业服务有限公司于判决生效后十日内支付原告石利萍停工留薪期工资13600元，一次性伤残补助金13600元，一次性工伤医疗补助金23800元，一次性伤残就业补助金10200元，鉴定费600元，共计61800元；二、驳回原告石利萍的其他诉讼请求。案件受理费10元，由被告负担。上诉人石利萍对

原、被告已订立劳动合同，双方存在劳动关系，原告在上班期间受伤，且已经被认定为工伤，被告作为用工单位应当赔偿原告的损失。停工留薪期工资为1700元／月×8个月=13600元，一次性伤残补助金为1700元／月×8个月=13600元，一次性工伤医疗补助金1700元／月×14个月=23800元，一次性伤残就业补助金1700元／月×6个月=10200元。对于原告主张的后续治疗费，未能提供有效证据加以证实，不予支持。对于被告提交的承诺书，原、被告在庭审中均否认系原告本人书写，并不代表系原告的真实意思表示，故对于该份证据，不予采信。故依照《中华人民共和国民法通则》第五条、第二十九条，《中华人民共和国劳动法》

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀10民终2409号上诉人（原审原告）：石利萍。委托代理人：赵桢，河北拓石律师事务所律师。上诉人（原审被告）：幸福基业物业服务有限公司，地址廊坊市新世纪步行街第五街画家村2栋2F-205。法定代表人：孟惊，总经理。委托代理人：汤天力，系该公司职员。委托代理人：靳聪，系该公司职员。原审原告石利萍与原审被告幸福基业物业服务有限公司之间劳动争议纠纷一……