申请撤销仲裁裁决 （2021）粤19民特3号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经合议庭审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁庭依据双方举证情况，采纳审核证据，认定夏小龙以阿李公司拖欠工资为由于2020年8月5日解除双方劳动合同，符合法律规定。仲裁据此裁决阿李公司支付夏小龙拖欠的工资、解除劳动合同的经济补偿，亦符合法律规定。阿李公司主张双方未曾解除劳动合同，但并未举证存在裁决所根据的证据是伪造的、夏小龙隐瞒足以影响公正裁决证据的情形，因而其主张不属于本案依法审查的范围。案涉仲裁裁决不存在应被撤销的情形，故阿李公司主张该裁决应撤销的理据不足，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十六条之规定，裁定如下：驳回东莞阿李自动化股份有限公司的

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明仲裁终局裁决存在下列情形之一的，经合议庭审查核实后应当裁定撤销仲裁裁决。具体包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。仲裁庭依据双方举证情况，采纳审核证据，认定夏小龙以阿李公司拖欠工资为由于2020年8月5日解除双方劳动合同，符合法律规定。仲裁据此裁决阿李公司支付夏小龙拖欠的工资、解除劳动合同的经济补偿，亦符合法律规定。阿李公司

广东省东莞市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）粤19民特3号申请人：东莞阿李自动化股份有限公司，住所地：广东省东莞市寮步镇松山湖大道寮步段32号。统一社会信用代码为91441900789486449U。法定代表人：李新宏，该公司董事长。委托诉讼代理人：陈芳玉，女，该公司人事专员。被申请人：夏小龙，男，1988年2月7日出生，汉族，住江西省吉安市万安县。申请人东莞阿李自动化股份有限公司（以下……