劳动争议 （2015）绵民终字第2462号

依照《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”和第十五条第一款“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的”及相关司法解释的规定，劳动者如在工作时间、工作场所因完成工作任务或在非工作场所由于工作原因受到伤害应当认定为工伤或视同工伤。本案中，原告尹吉贵诉称其子尹中来是因工死亡，被告绵阳华瑞汽车有限公司应当给付工伤待遇。但根据审理查明的事

依照《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”和第十五条第一款“职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小

四川省绵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）绵民终字第2462号上诉人（原审原告）：尹吉贵，男，汉族，住四川省三台县中太镇黄家桥村*组。委托代理人：王定伦，四川蜀仁律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：绵阳华瑞汽车有限公司，住所地：绵阳高新区朝阳东路。法定代表人：祁玉民，该公司董事长。上诉人尹吉贵因与被上诉人绵阳华瑞汽车有限公司劳动争议纠纷一案，不服四川省绵阳高新技术产业开发区人民法院(……