劳动争议 （2016）兵06民终136号

根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，冉华龙在众信安装公司承建的工地工作时受伤并被认定为工伤，依法可以享受工伤医疗待遇。因众信安装公司未给冉华龙办理缴纳社会保险，故众信安装公司依法应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给冉华龙支付相应费用。根据《工伤保险条例》第三十七条、《新疆生产建设兵团实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条、第四十三条的规定，职工因工致八级伤残，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金（8个月统筹区在岗职工月平均工资）、一次性伤残补助金（11个月本人工资），由用人单位支付一次性伤残就业补助金（18个月统筹区在岗职工月平均工资）。按2014年新疆维吾尔自治区统筹区在岗职工月平均工资4132元/月为测算标准，众信安装公司应支付冉华龙一次性伤残就业补助金74376元（4132元/月18个月），一次性工伤医疗

根据《工伤保险条例》第三十条、第六十二条的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”本案中，冉华龙在众信安装公司承建的工地工作时受伤并被认定为工伤，依法可以享受工伤医疗待遇。因众信安装公司未给冉华龙办理缴纳社会保险，故众信安装公司依法应按《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准给冉华龙支付相应费用。根据《工伤保险条例》第三十七条、《新疆生产建设兵团实施〈工伤保险条例〉办法》第二十九条、第四十三条的规定，职工因工致八级伤残，劳动、聘用合同期满终

新疆生产建设兵团第六师中级人民法院民 事 判 决 书（2016）兵06民终136号上诉人（原审原告）新疆众信建筑安装工程有限责任公司，住所地：乌鲁木齐市水磨沟区五星北路25号。法定代表人王建刚，该公司总经理。委托代理人马立，北京华泰（乌鲁木齐）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）冉华龙，男，汉族，1962年5月7日出生，无固定职业，住五家渠市105团。委托代理人马锐，新疆芳洲律师事务所律师。上诉人……