劳务合同纠纷 （2021）鲁11民终665号

典伦公司雇佣徐连生等从事劳务工作，应当支付徐连生劳务费，故徐连生要求典伦公司支付劳务费2900元的诉讼请求，予以支持。鲁赫公司将诉争工程实际转包给鹘鹰公司，存在非法转包行为，鲁赫公司未在涉案工程中派驻人员管理，未对农民工工资发放按照建筑政策进行监管显然违规。《保障农民工工资支付条例》于2020年5月1日起实施，鲁赫公司的行为发生在2020年5月1日之前，徐连生据此要求鲁赫公司支付劳务费，一审法院不予支持，徐连生可就鲁赫公司的相关违规行为向主管部门进行反映。鹘鹰公司将诉争工程交由典伦公司进行部分施工，施工过程由王宝华负责，王宝华在与徐连生通话录音中承诺在典伦公司出具委托书的情况下，徐连生等的工资由鹘鹰公司支付，而且鹘鹰公司也实际支付徐连生100000元，应当视为鹘鹰公司对典伦公司就徐连生班组工资的支付代为垫付的认可，故鹘鹰公司对徐连生班组的工资应当承担连带给付责任，鹘鹰公司承担连带责任后，可以向典伦公司进行追偿。本案处理的系徐连生劳务费纠纷，至于典伦公司、鹘鹰公司、鲁赫公司等之间纠纷，不予审查。综上，依照《中华人民共和国合同法》第六条、第八条、第六十条、第一百零七条、第一百零九条规定，判

典伦公司雇佣徐连生等从事劳务工作，应当支付徐连生劳务费，故徐连生要求典伦公司支付劳务费2900元的诉讼请求，予以支持。鲁赫公司将诉争工程实际转包给鹘鹰公司，存在非法转包行为，鲁赫公司未在涉案工程中派驻人员管理，未对农民工工资发放按照建筑政策进行监管显然违规。《保障农民工工资支付条例》于2020年5月1日起实施，鲁赫公司的行为发生在2020年5月1日之前，徐连生据此要求鲁赫公司支付劳务费，一审法院不予支持，徐连生可就鲁赫公司的相关违规行为向主管部门进行反映。鹘鹰公司将诉争工程交由典伦公司进行部分施工，施工过程由王宝华负责，王宝华在与徐连生通话录音中承诺在典伦公司出具委托书的情况下，徐连生等的工资

山东省日照市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁11民终665号上诉人（原审被告）：青岛鹘鹰建筑装饰有限公司，住所地山东省青岛市黄岛区滨海大道1288号，统一社会信用代码91370211325978613M。法定代表人：韩守中，总经理。委托诉讼代理人：孟凡鹏，日照经济开发北京路法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审原告）：徐连生，男，1960年12月05日出生，汉族，居民，住江苏省泰州市……