劳动争议 （2015）常民一终字第417号

西蒙灯具店经工商管理部门注册登记成立，系个体经济组织，符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位主体资格。于必元于2014年12月17日到西蒙灯具店工作，双方虽未订立书面的劳动合同，但于必元在西蒙灯具店工作期间接受西蒙灯具店的管理，服从其安排，双方己建立了事实上的劳动关系。2014年12月26日，于必元在工作中受伤，西蒙灯具店支付了全部医疗费用。在仲裁裁决作出后，西蒙灯具店给于必元支付了劳动报酬。西蒙灯具店所诉双方之间未形成劳动关系，系雇佣合同劳务关系，证据不足，不予支持。于必元主张双方之间存在劳动关系的理由成立，予以采纳。遂判决：一、澧县澧阳镇西蒙灯具专卖店与于必元间存在劳动关系；二、驳回澧县澧阳镇西蒙灯具专卖店的诉讼请求。案件受理费10元，由澧县澧阳镇西蒙灯具专卖店负担。宣判后，西蒙灯具店不服该判决，向本院提起上诉，请求撤销原审判决并依法改判确认西蒙灯具店与于必元之间不存在劳动关系，并由于必元承担本案全部诉讼费用。所持理由是：王小军所经营的西蒙灯具店专门从事灯具的买卖业务，只从事灯具经营，不从事其他业务，并聘请有店长、营业员。西蒙灯具店的经营者王小军另外还以自然人的名义承接房屋

西蒙灯具店经工商管理部门注册登记成立，系个体经济组织，符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的用人单位主体资格。于必元于2014年12月17日到西蒙灯具店工作，双方虽未订立书面的劳动合同，但于必元在西蒙灯具店工作期间接受西蒙灯具店的管理，服从其安排，双方己建立了事实上的劳动关系。2014年12月26日，于必元在工作中受伤，西蒙灯具店支付了全部医疗费用。在仲裁裁决作出后，西蒙灯具店给于必元支付了劳动报酬。西蒙灯具店所诉双方之间未形成劳动关系，系雇佣合同劳务关系，证据不足，不予支持。于必元主张双方之间存在劳动关系的理由成立，予以采纳。遂判决：一、澧县澧阳镇西蒙灯具专卖店与于必元间存在劳动关系；二、驳

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）常民一终字第417号上诉人（原审原告）澧县澧阳镇西蒙灯具专卖店，经营场所湖南省澧县澧阳镇关心居委会*组。业主王小军，男，1983年出生，汉族，住湖南省澧县。被上诉人（原审被告）于必元，男，1970年出生，汉族，村民，住湖南省澧县。委托代理人贺平，澧县红湖法律服务所法律工作者。上诉人澧县澧阳镇西蒙灯具专卖店（以下简称西蒙灯具店）因与被上诉人于必元……