劳动争议 （2017）粤13民终1132号

本案系劳动争议纠纷，本案争议的焦点一是原告王伟与第一被告之间是否存在劳动关系；二是两被告是否应向原告支付2015年6、7、8月份共三个月的工资及拖欠该项目的赔偿费。第一，原告王伟与第一被告之间是否存在劳动关系的问题。首先，已生效的判决书已确认，原告自2013年11月11日至2015年6月1日与北京华贸第一太平物业管理有限公司惠州分公司之间存在劳动关系，且原告以北京华贸第一太平物业管理有限公司惠州分公司为被告多次向本院提起诉讼，要求北京华贸第一太平物业管理有限公司惠州分公司向原告支付工资、经济赔偿金等项目；其次，原告提供的工牌显示华贸中心营销部，而未显示第一被告的名称，且原告提交的休假申请表需要审批的系物业公司部门经理，而第一被告系房地产开发有限公司，而非物业公司；最后，《2013年11月补助签收表》、打卡时的照片、排班表、值班表均未显示与第一被告有关，华贸中心客户服务手册、李凯的名片均不能直接显示原告向第一被告提供了劳动。综上，自2013年11月11日至2015年6月1日与北京华贸第一太平物业管理有限公司惠州分公司之间存在劳动关系，在同一时间内，原告不可能与两个用人单位同时存在劳动关系

本案系劳动争议纠纷，本案争议的焦点一是原告王伟与第一被告之间是否存在劳动关系；二是两被告是否应向原告支付2015年6、7、8月份共三个月的工资及拖欠该项目的赔偿费。第一，原告王伟与第一被告之间是否存在劳动关系的问题。首先，已生效的判决书已确认，原告自2013年11月11日至2015年6月1日与北京华贸第一太平物业管理有限公司惠州分公司之间存在劳动关系，且原告以北京华贸第一太平物业管理有限公司惠州分公司为被告多次向本院提起诉讼，要求北京华贸第一太平物业管理有限公司惠州分公司向原告支付工资、经济赔偿金等项目；其次，原告提供的工牌显示华贸中心营销部，而未显示第一被告的名称，且原告提交的休假申请表需要

广东省惠州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）粤13民终1132号上诉人（原审原告）：王伟，男，汉族。1974年4月5日出生，住址：广东省惠州市惠城区，被上诉人（原审第一被告）：惠州市华贸兴业房地产开发有限公司。住所：惠州市江北文昌一路*号华贸大厦*层**号。法定代表人：房超。委托诉讼代理人：胡晓娟，女，汉族1983年9月8日出生，住址：惠州市惠城区，系该公司员工。被上诉人（原审第二被告）……