劳动争议 （2015）淄民三终字第776号

确认劳动关系应从是否存在身份的从属及依附关系、劳动报酬的发放主体及是否存在管理与被管理的关系进行判断。第三人持淄博北岳设备防护工程有限公司签发的授权委托书到方宇公司承揽保温工程，伪造淄博北岳设备防护工程有限公司公章与方宇公司签订保温工程施工合同及补充协议，并自己组织人员施工，私自领取工程款发放工资，施工人员的管理及工资的发放均由第三人负责，施工人员工作一天计算一天的工资，不工作也不用请假，淄博北岳设备防护工程有限公司并不管理施工人员，且对第三人与方宇公司签订保温工程施工合同并不知情，施工人员与第三人之间系典型的劳务关系。会议纪要、劳务费发放明细表、协议书、承诺书等证据明确显示第三人与包括刘淑霞在内的农民工之间的纠纷系劳务纠纷，故对淄博北岳设备防护工程有限公司主张与刘淑霞之间不存在劳动关系的诉求，予以支持。刘淑霞要求淄博北岳设备防护工程有限公司支付2013年3至8月份工资9510.00元及解除劳动合同经济补偿6742.50元，无事实及法律依据。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条及参照原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》等有关规定，判决为：一、确认淄博北岳设备防护

确认劳动关系应从是否存在身份的从属及依附关系、劳动报酬的发放主体及是否存在管理与被管理的关系进行判断。第三人持淄博北岳设备防护工程有限公司签发的授权委托书到方宇公司承揽保温工程，伪造淄博北岳设备防护工程有限公司公章与方宇公司签订保温工程施工合同及补充协议，并自己组织人员施工，私自领取工程款发放工资，施工人员的管理及工资的发放均由第三人负责，施工人员工作一天计算一天的工资，不工作也不用请假，淄博北岳设备防护工程有限公司并不管理施工人员，且对第三人与方宇公司签订保温工程施工合同并不知情，施工人员与第三人之间系典型的劳务关系。会议纪要、劳务费发放明细表、协议书、承诺书等证据明确显示第三人与包括刘淑霞

山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）淄民三终字第776号上诉人（原审被告）：刘淑霞，女，1969年6月16日出生，汉族，农民。委托代理人：李兵，山东齐都律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：淄博北岳设备防护工程有限公司。法定代理人：向阳，董事长。委托代理人：闫成坤，山东致公律师事务所律师。原审第三人：赵洪忠，男，1962年1月4日出生，汉族，无业。上诉人刘淑霞因与被上诉人淄博北岳……