劳动争议 （2017）吉07民终1855号

双方扶余市农村信用合作联社之间的劳动争议发生之日为双方解除劳动合同之日，即2013年4月28日。郑猛如有异议应自此时向扶余市农村信用合作联社提出或采取相关法律途径解决。而时隔多年郑猛向仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会以超过仲裁申请时效为由不予受理，郑猛也未能提供在此期间有不可抗力或其他事由阻止其行使权利。虽然郑猛称其于2013年5月21日即申请仲裁，且多年来一直向相关部门反映此事，但其提供的证据不足，不能证实其主张。另当事人单方向有关部门申诉信访，因申诉信访耽误的时间，没有可保护的信赖利益，属于当事人自身放弃通过法定途径解决争议耽误期限的情形，不属于可以参照法律规定应予扣除的时间。根据相关法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过一年期限为由，作出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理，对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当理由的，依法驳回其诉讼请求。综上，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动

双方扶余市农村信用合作联社之间的劳动争议发生之日为双方解除劳动合同之日，即2013年4月28日。郑猛如有异议应自此时向扶余市农村信用合作联社提出或采取相关法律途径解决。而时隔多年郑猛向仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会以超过仲裁申请时效为由不予受理，郑猛也未能提供在此期间有不可抗力或其他事由阻止其行使权利。虽然郑猛称其于2013年5月21日即申请仲裁，且多年来一直向相关部门反映此事，但其提供的证据不足，不能证实其主张。另当事人单方向有关部门申诉信访，因申诉信访耽误的时间，没有可保护的信赖利益，属于当事人自身放弃通过法定途径解决争议耽误期限的情形，不属于可以参照法律规定应予扣除的时间。根据相关法

吉林省松原市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉07民终1855号上诉人（原审原告）：郑猛，现住扶余市。委托诉讼代理人：吕福娟，吉林金可律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：扶余市农村信用合作联社，住所地扶余市三岔河镇新区。法定代表人：张晓东，系理事长。委托诉讼代理人：丁会荣，女，1987年7月25日生，汉族，单位员工，现住扶余市五家站镇杨茂村2社。委托诉讼代理人：李志刚，吉林衡丰律师事务……