劳动和社会保障行政管理（劳动、社会保障） （2019）鄂01行终972号

本案争议的焦点在于王应明是否因工作原因摔伤。在工伤认定程序中，王应明及第三人陈述王应明系下楼外出吃拉面时不慎摔伤，王应明及第三人出具的书面材料及申请时提供的其他材料均未反映王应明因工作原因或从事与工作有关的收尾性工作下楼时摔伤。在申请行政复议时，王应明称其系下楼丢食堂垃圾时摔伤并提供王某出具的《证明》。但该证据在工伤认定程序中未提交。在本案审理过程中，王应明亦向一审法院提交了王某出具的《证明》，但王某未到一审法院接受询问，故该证据不能证明王应明因工作原因摔伤。对王应明诉称其不慎摔伤应当认定工伤的理由，一审法院不予支持。综上，市人社局作出的不予认定工伤决定证据确凿，适用法律、法规正确。但市人社局作出了不予认定工伤决定之后未在法律规定的20日内送达，属于程序瑕疵，不影响其合法性，一审法院予以指正。省人社厅作出的行政复议决定证据确凿，适用法律、法规正确，程序合法。王应明请求撤销不予认定工伤决定和行政复议决定的理由不成立。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条及第七十九条的规定，判决如下：驳回王应明的诉讼请求。上诉人王应明不服一审判决，向本院提起上诉称：一、市人社局作出的不予认定工伤决定及

本案争议的焦点在于王应明是否因工作原因摔伤。在工伤认定程序中，王应明及第三人陈述王应明系下楼外出吃拉面时不慎摔伤，王应明及第三人出具的书面材料及申请时提供的其他材料均未反映王应明因工作原因或从事与工作有关的收尾性工作下楼时摔伤。在申请行政复议时，王应明称其系下楼丢食堂垃圾时摔伤并提供王某出具的《证明》。但该证据在工伤认定程序中未提交。在本案审理过程中，王应明亦向一审法院提交了王某出具的《证明》，但王某未到一审法院接受询问，故该证据不能证明王应明因工作原因摔伤。对王应明诉称其不慎摔伤应当认定工伤的理由，一审法院不予支持。综上，市人社局作出的不予认定工伤决定证据确凿，适用法律、法规正确。但市人社局

湖北省武汉市中级人民法院行 政 判 决 书（2019）鄂01行终972号上诉人（一审原告）王应明，男，1965年11月14日出生，汉族，住湖北省武汉市江岸区。委托代理人甘海英，湖北国涵律师事务所律师。委托代理人何秀，湖北国涵律师事务所实习律师。被上诉人(一审被告)武汉市人力资源和社会保障局，住所地湖北省武汉市江岸区金桥大道**凯旋名苑**。法定代表人黄松如，局长。委托代理人余楚清，该局工作人员。委……