劳动争议 （2014）郑民二终字第1618号

李俊成与风机公司均认可李俊成2012年11月20日入职时双方签订有《试岗协议书》，该院对此予以确认，并认定双方劳动合同成立时间为2012年11月20日。李俊成对风机公司提交的《辞职报告》予以认可，该院对该证据予以采信。风机公司对李俊成提交的中国农业银行金穗借记卡明细对账单无异议，该院对该证据予以采信。李俊成主张因与公司领导发生争执于2013年11月11日离开风机公司，但风机公司辩称依据其提交的《辞职报告》，双方已于2013年10月19日协商解除劳动关系。该院认为，依据风机公司提交《试岗协议书》中“乙方若想辞职时，必须提前三十日向甲方提出书面申请，经双方协商可解除劳动合同协议，并完成交接工作”的约定及《中华人民共和国劳动合同法》第五十条“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明”之规定，风机公司作为用人单位，提交的《辞职报告》不足以证明其已于2013年10月19日与李俊成协商一致解除劳动关系，该院对风机公司的该项辩称不予支持，并认定李俊成于2013年11月11日离开风机公司，双方劳动关系于2013年11月11日解除。李俊成对风机公司提供的工资明细单中其本人签字部

李俊成与风机公司均认可李俊成2012年11月20日入职时双方签订有《试岗协议书》，该院对此予以确认，并认定双方劳动合同成立时间为2012年11月20日。李俊成对风机公司提交的《辞职报告》予以认可，该院对该证据予以采信。风机公司对李俊成提交的中国农业银行金穗借记卡明细对账单无异议，该院对该证据予以采信。李俊成主张因与公司领导发生争执于2013年11月11日离开风机公司，但风机公司辩称依据其提交的《辞职报告》，双方已于2013年10月19日协商解除劳动关系。该院认为，依据风机公司提交《试岗协议书》中“乙方若想辞职时，必须提前三十日向甲方提出书面申请，经双方协商可解除劳动合同协议，并完成交接工作”的

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）郑民二终字第1618号上诉人（原审被告）郑州郑通风机制造有限公司。法定代表人吕清娟，该公司经理。委托代理人李丹，男，汉族，1986年11月5日出生。系该公司员工。委托代理人杨明杰，男，汉族，1970年8月15日出生。系该公司员工。被上诉人（原审原告）李俊成，男，汉族，1970年8月10日出生。上诉人郑州郑通风机制造有限公司（以下简称风机公司）与……