劳动争议 （2019）皖02民终408号

劳动者享有的合法权益应受法律保护。刘红受到的事故伤害系工伤，劳动功能障碍程度为十级，众力公司作为用人单位对刘红的合理损失依法应予赔偿。一、关于经济补偿金，刘红于1967年12月20日出生，2018年1月已达到法定退休年龄，符合退休条件，并办理了退休手续，众力公司终止与刘红的劳动合同关系符合法律规定，没有《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形，故刘红主张经济补偿金没有事实和法律依据，不予支持。二、关于刘红应享受的工伤保险待遇，由于刘红已参加了工伤保险，其应享受的一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费均由工伤保险基金支付，众力公司应为刘红办理相应手续，并在领取到上述工伤保险待遇后一次性支付给刘红，对此予以确认。因刘红已按规定办理了退休手续，故依据《安徽省实施办法》第二十七条之规定，其不享受一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金待遇，故对刘红要求众力公司支付一次性工伤医疗补助及一次性伤残就业补助金的诉请不予支持。三、关于未足额缴纳社会保险造成的损失，众力公司已为刘红办理了社会保险手续，因社会保险缴费基数产生争议的，不属于《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》

劳动者享有的合法权益应受法律保护。刘红受到的事故伤害系工伤，劳动功能障碍程度为十级，众力公司作为用人单位对刘红的合理损失依法应予赔偿。一、关于经济补偿金，刘红于1967年12月20日出生，2018年1月已达到法定退休年龄，符合退休条件，并办理了退休手续，众力公司终止与刘红的劳动合同关系符合法律规定，没有《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的情形，故刘红主张经济补偿金没有事实和法律依据，不予支持。二、关于刘红应享受的工伤保险待遇，由于刘红已参加了工伤保险，其应享受的一次性伤残补助金、劳动能力鉴定费均由工伤保险基金支付，众力公司应为刘红办理相应手续，并在领取到上述工伤保险待遇后一次性支付给刘

安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖02民终408号上诉人（原审原告）：刘红，女，1967年12月20日出生，住安徽省芜湖市。被上诉人（原审被告）：芜湖众力部件有限公司，住所地安徽省芜湖市高新技术产业开发区汽配路**，统一社会信用代码证号91340200744886086U。法定代表人：戴永坤，该公司总经理。委托诉讼代理人：陈一华，该公司员工。委托诉讼代理人：项孝泓，该公司员工……