劳动争议 （2017）甘07民再1号

再审期间沈某提交了2011年水晶恋员工薪资签领表，其中载明肖某在2011年9、10月各领取工资500元，被申请人肖某对该签领表的真实性予以认可，虽然沈某不能说明其逾期提供该证据的理由，但该证据与认定肖某个人工资的基本事实有关，应当予以采纳，故肖某的月工资标准应认定为500元。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条第二款、《工伤保险条例》第六十四条、甘肃省人民政府甘政发（2006）69号《甘肃省人民政府关于调整全省最低工资标准地区类别和最低工资标准的通知》、甘政发（2010）75号《甘肃省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》之规定，本案劳动争议发生的甘州区系三类地区，最低工资标准为670元/月，肖某个人工资低于上述标准，应按照统筹地区职工平均工资的60%计算。根据甘肃省人力资源和社会保障局、甘肃省统计局甘人社通[2011]174号《关于公布2010年甘肃省城镇企业职工养老保险有关统计数据的通知》第二条确定的2010年全省城镇私营单位就业人员平均工资14138元作为计算肖某本人工资的计算依据，即月工资为1178元为标准，计算60%，计706.90元（14138元÷12个月）。对第二个焦

再审期间沈某提交了2011年水晶恋员工薪资签领表，其中载明肖某在2011年9、10月各领取工资500元，被申请人肖某对该签领表的真实性予以认可，虽然沈某不能说明其逾期提供该证据的理由，但该证据与认定肖某个人工资的基本事实有关，应当予以采纳，故肖某的月工资标准应认定为500元。根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条第二款、《工伤保险条例》第六十四条、甘肃省人民政府甘政发（2006）69号《甘肃省人民政府关于调整全省最低工资标准地区类别和最低工资标准的通知》、甘政发（2010）75号《甘肃省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》之规定，本案劳动争议发生的甘州区系三类地区，最低工资标准为670元/

甘肃省张掖市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）甘07民再1号再审申请人（一审原告、二审被上诉人）：沈某，汉族，甘肃省张掖市人，住甘州。委托诉讼代理人：王某，甘肃沁泽律师事务所律师。被申请人（一审被告、二审上诉人）：肖某，汉族，甘肃省张掖市人，住甘州。委托诉讼代理人：田某，甘肃正峰律师事务所律师。再审申请人沈某与被申请人肖某劳动争议纠纷一案，甘肃省张掖市甘州区人民法院于2015年11月3日作……