劳动争议 （2014）黄中法民一终字第00033号

劳动关系各方当事人的利益应依法受到保护。潘爱武于2012年6月7日进入天马公司工作，双方签订书面劳动合同建立劳动关系的事实清楚，可以认定。关于潘爱武要求补缴社会保险费的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，征缴社会保险费属于社会保险征缴部门的法定职责。由于天马公司未为潘爱武建立社会保险关系，潘爱武主张天马公司为其补缴2012年6月7日至2013年6月30日期间的社会保险费，应由劳动保障行政部门进行管理和监督，不属于人民法院民事案件调整的范围。关于潘爱武要求支付双休日延时工资、法定节假日加班工资、未休年休假工资及25%经济补偿金的问题。潘爱武自述其在天马公司每日工作7.5小时，每周工作6.5日，日工资40元，节假日发放加班补贴30元／日。根据举证责任规定，潘爱武主张加班费，首先应就加班的事实提供证据，现潘爱武主张的日工作7.5小时，未提供相应证据证明，结合天马公司仲裁答辩及提供的作息表证据，应认定潘爱武日工作时间为7小时，周一至周六工作时间42小时，没有违反劳动法的规定，不构成加班。潘爱武周日上班3小时，法定节假日除春节（3日）外均上班，

劳动关系各方当事人的利益应依法受到保护。潘爱武于2012年6月7日进入天马公司工作，双方签订书面劳动合同建立劳动关系的事实清楚，可以认定。关于潘爱武要求补缴社会保险费的问题。根据《中华人民共和国劳动法》第一百条、《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条的规定，征缴社会保险费属于社会保险征缴部门的法定职责。由于天马公司未为潘爱武建立社会保险关系，潘爱武主张天马公司为其补缴2012年6月7日至2013年6月30日期间的社会保险费，应由劳动保障行政部门进行管理和监督，不属于人民法院民事案件调整的范围。关于潘爱武要求支付双休日延时工资、法定节假日加班工资、未休年休假工资及25%经济补偿金的问题。潘爱武自述

安徽省黄山市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）黄中法民一终字第00033号上诉人（原审原告）：潘爱武。委托代理人：刘承勇，系潘爱武的丈夫。被上诉人（原审被告）：黄山市天马纺织有限公司。法定代表人：毛志富，该公司总经理。委托代理人：吴国宣，该公司副总经理。委托代理人：汪家贵，该公司办公室主任。上诉人潘爱武因与被上诉人黄山市天马纺织有限公司（以下简称天马公司）劳动争议纠纷一案，不服安徽省黄山市……