劳动争议 （2014）南市民四终字第522号

一、上海拉手公司向法院起诉是否超过法定期限的问题。上海拉手公司于2013年8月2日收到本案的仲裁裁决书，故上海拉手公司对该裁决不服，提起诉讼的起算日应为2013年8月3日，而不服仲裁裁决书提起诉讼的法定期限为15天，因此上海拉手公司向法院起诉的最迟日期为2013年8月19日，上海拉手公司提交的民事起诉状上加盖本院材料签收章的时间是2013年8月7日，该证据证明本院收到上海拉手公司起诉材料的时间是2013年8月7日，该时间在2013年8月19日前，因此对万蓉主张上海拉手公司不服仲裁裁决书向法院起诉已超过15天法定期限的观点，不予采信。二、关于万蓉与何公司存在劳动关系的问题。根据2012年12月28日李卫民发送邮件的内容，本院认定上海拉手公司安排万蓉于2012年12月27日离职，结合《调整劳动关系协议书》及上海拉手公司与万蓉签订的《劳动合同书》，原、万蓉均认可劳动关系于2012年12月27日解除，综合以上情况本院认定万蓉自2010年7月17日至2011年11月30日与北京拉手公司存在劳动关系，自2011年12月1日至2012年12月27日与上海拉手公司存在劳动关系。北京拉手公司与上海拉手公

一、上海拉手公司向法院起诉是否超过法定期限的问题。上海拉手公司于2013年8月2日收到本案的仲裁裁决书，故上海拉手公司对该裁决不服，提起诉讼的起算日应为2013年8月3日，而不服仲裁裁决书提起诉讼的法定期限为15天，因此上海拉手公司向法院起诉的最迟日期为2013年8月19日，上海拉手公司提交的民事起诉状上加盖本院材料签收章的时间是2013年8月7日，该证据证明本院收到上海拉手公司起诉材料的时间是2013年8月7日，该时间在2013年8月19日前，因此对万蓉主张上海拉手公司不服仲裁裁决书向法院起诉已超过15天法定期限的观点，不予采信。二、关于万蓉与何公司存在劳动关系的问题。根据2012年12月2

广西壮族自治区南宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）南市民四终字第522号上诉人（一审原告）：上海拉手信息技术有限公司。被上诉人（一审被告）：万蓉。一审第三人：北京拉手网络技术有限公司。一审第三人：北京拉手网络技术有限公司南宁分公司。上诉人上海拉手信息技术有限公司（以下简称上海拉手公司）与被上诉人万蓉劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2014）青民一初字第59号民事判决，向本院……