劳动争议 （2019）桂02民终5088号

韦忠对仲裁裁决在法定期限内未提起诉讼，视为服从并予以认可。综合当事人的意见，本案的争议焦点为：1.七彩阳光公司与韦忠在2018年9月30日至12月31日期间是否存在劳动关系；2.七彩阳光公司是否需赔偿韦忠失业保险待遇损失8064元。 对于争议焦点1，该院认为，关于双方劳动关系存续时间问题，七彩阳光公司主张双方劳动关系解除的时间为2018年9月29日，但根据柳劳人仲字[2018]第1872号仲裁裁决书认定虽然韦忠于2018年9月28日以七彩阳光公司没有为其缴纳社会保险为由向七彩阳光公司提出解除劳动关系，而在该案中，七彩阳光公司系否认与韦忠的劳动关系已解除，因此，在该仲裁裁决中对于韦忠主张与七彩阳光公司的劳动关系已于2018年9月28日解除的观点不予采信，因此，在本案中，七彩阳光公司又主张双方劳动关系于2018年9月29日解除，该院不予采纳。韦忠于2018年12月31日以七彩阳光公司未为其缴纳社会保险费为由通过邮政快递邮寄《解除劳动合同（关系）通知书》给七彩阳光公司，邮寄地址为七彩阳光公司营业执照所在地，七彩阳光公司虽拒收，但仍足以认定七彩阳光公司已收到该《解除劳动合同（关系）通知书》，且

韦忠对仲裁裁决在法定期限内未提起诉讼，视为服从并予以认可。综合当事人的意见，本案的争议焦点为：1.七彩阳光公司与韦忠在2018年9月30日至12月31日期间是否存在劳动关系；2.七彩阳光公司是否需赔偿韦忠失业保险待遇损失8064元。 对于争议焦点1，该院认为，关于双方劳动关系存续时间问题，七彩阳光公司主张双方劳动关系解除的时间为2018年9月29日，但根据柳劳人仲字[2018]第1872号仲裁裁决书认定虽然韦忠于2018年9月28日以七彩阳光公司没有为其缴纳社会保险为由向七彩阳光公司提出解除劳动关系，而在该案中，七彩阳光公司系否认与韦忠的劳动关系已解除，因此，在该仲裁裁决中对于韦忠主张与七彩阳

广西壮族自治区柳州市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）桂02民终5088号 上诉人（原审原告）：柳州市七彩阳光安全玻璃有限公司，住所地广西壮族自治区柳州市鱼峰区新柳大道3号之一(阳和工业新区）。统一社会信用代码：91450200794322844U。 法定代表人：李强，董事长。 委托诉讼代理人：张远萍，女，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：韦忠，男，1984年12月9日出生，壮族，住……