劳动争议 （2014）合民一终字第02533号

我国境内企业应为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤依法享受工伤保险待遇。诚峰公司作为用人单位应为其职工黄发玲办理工伤保险而未办理，黄发玲因工死亡，诚峰公司应依照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准向其近亲属支付相关费用，具体为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资25362元（4227元／月×6个月）；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍即491300元（24565元×20）；供养亲属抚恤金：1、供养亲属范围是吴昊天、吴蓉蓉、黄廷松、薛典翠；2、黄发玲的月平均工资：吴宏剑、吴昊天、吴蓉蓉、黄廷松、薛典翠主张2500元，诚峰公司主张1260元，因吴宏剑、吴昊天、吴蓉蓉、黄廷松、薛典翠主张的数额近于统筹地区职工平均工资的60%，且诚峰公司未提供相关证据，故采信黄发玲月平均工资为2500元；3、因诚峰公司未为黄发玲缴纳工伤保险费，吴宏剑、吴昊天、吴蓉蓉、黄廷松、薛典翠主张一次性支付供养亲属抚恤金，予以支持；4、具体支付年限为：黄廷松主张支付16年，薛典翠主张支付15年，吴昊天主张支付10年，吴蓉蓉主张支付2年，均在法律许可的范围内，予

我国境内企业应为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤依法享受工伤保险待遇。诚峰公司作为用人单位应为其职工黄发玲办理工伤保险而未办理，黄发玲因工死亡，诚峰公司应依照《工伤保险条例》规定的待遇项目和标准向其近亲属支付相关费用，具体为：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资25362元（4227元／月×6个月）；一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍即491300元（24565元×20）；供养亲属抚恤金：1、供养亲属范围是吴昊天、吴蓉蓉、黄廷松、薛典翠；2、黄发玲的月平均工资：吴宏剑、吴昊天、吴蓉蓉、黄廷松、薛典翠主张2500元，诚峰公司主张126

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）合民一终字第02533号上诉人（原审被告）：合肥诚峰纺织品有限公司，住所地安徽省合肥市肥东新城开发区祥和路26号。法定代表人：葛敬峰，总经理。委托代理人：张鹏，安徽昊华律师事务所律师。委托代理人：曾娟，安徽昊华律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：吴宏剑。被上诉人（原审原告）：吴昊天。法定代理人：吴宏剑，系吴昊天父亲。被上诉人（原审原告）：吴蓉……