劳动争议 （2019）京03民终16826号

优异精彩公司对衡茜月工资标准及实际出勤日期表示不清楚，且优异精彩公司未提供证据证明，该院对衡茜的主张予以采信。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、优异精彩（北京）科技有限公司于该判决生效之日起三日内支付衡茜二〇一八年九月一日至二〇一八年十一月十五日期间工资差额51013.24元；二、优异精彩（北京）科技有限公司于该判决生效之日起三日内支付衡茜解除劳动合同经济补偿25000元；三、驳回优异精彩（北京）科技有限公司的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本院经审理查明的事实与一审法院查明的事实无异。本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条规定：当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有

优异精彩公司对衡茜月工资标准及实际出勤日期表示不清楚，且优异精彩公司未提供证据证明，该院对衡茜的主张予以采信。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，判决：一、优异精彩（北京）科技有限公司于该判决生效之日起三日内支付衡茜二〇一八年九月一日至二〇一八年十一月十五日期间工资差额51013.24元；二、优异精彩（北京）科技有限公司于该判决生效之日起三日内支付衡茜解除劳动合同经济补偿25000元；三、驳回优异精彩（北京）科技有限公司的全部诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京03民终16826号上诉人（原审原告）：优异精彩（北京）科技有限公司，住所地北京市朝阳区工人体育场北路8号院2号楼7层02-802。法定代表人：郁岗，总经理。委托诉讼代理人：王淑玲，女，优异精彩（北京）科技有限公司员工。被上诉人（原审被告）：衡茜，男，1987年3月3日出生，汉族，住湖北省襄阳市樊城区。上诉人优异精彩（北京）科技有限公司（以下简……