劳动争议 （2016）辽01民终1969号

关于郭满涛要求的辽宁依生生物制药有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金的主张，郭满涛自2008年3月入职后，签订多份劳动合同，可见郭满涛的条件能够满足该工作岗位的需要。2014年1月双方签署《学历确认单》确定的郭满涛学历为函授大专。辽宁依生生物制药有限公司于2015年5月22日以郭满涛北京建筑工业学院函授大专是虚假学历为由解除劳动关系，违反法律规定。根据《劳动合同法》规定，只有符合第三十九条、第四十条、第四十一条规定的条件才能解除劳动合同，而且第四十条、第四十一条规定的情形下，仍需支付经济补偿金，第八十七条规定，用人单位只要违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，均应向劳动者支付赔偿金。关于郭满涛的函授大专学历，经原审法院核实，该学校为网上公布的第一批虚假大学名单中。可以认定郭满涛该学历确为虚假学历，故郭满涛主张的拖欠工资、赔偿金、加班费、绩效工资等请求均应按原学历标准计算。经原审法院核算，郭满涛离职前十二个月（2014年5月至2015年4月）平均工资为3646.67元，予以确认，郭满涛在辽宁依生生物制药有限公司工作时间为7年2个月5天，经济赔偿金为3646.67×7.5×2=54700

关于郭满涛要求的辽宁依生生物制药有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金的主张，郭满涛自2008年3月入职后，签订多份劳动合同，可见郭满涛的条件能够满足该工作岗位的需要。2014年1月双方签署《学历确认单》确定的郭满涛学历为函授大专。辽宁依生生物制药有限公司于2015年5月22日以郭满涛北京建筑工业学院函授大专是虚假学历为由解除劳动关系，违反法律规定。根据《劳动合同法》规定，只有符合第三十九条、第四十条、第四十一条规定的条件才能解除劳动合同，而且第四十条、第四十一条规定的情形下，仍需支付经济补偿金，第八十七条规定，用人单位只要违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，均应向劳动者支付赔偿金。关于郭满

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽01民终1969号上诉人（原审被告）：辽宁依生生物制药有限公司，住所地沈阳市沈北新区财落街道大辛屯二社区。法定代表人：张译，该公司董事长。委托代理人：张宁，男，1985年12月12日出生，汉族，住河南省开封市。委托代理人：邵朗，女，1987年5月24日出生，汉族，该公司工作人员，住辽宁省铁岭县。被上诉人（原审原告）：郭满涛，男，1974年2月……