劳动争议 （2013）徐民终字第1746号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，王福桥主张的工资产生于2001年至2003年，而徐州市劳动人事争议仲裁委员会于2012年7月收到原告王福桥的仲裁申请书，结合王福桥下岗时间及徐州毛纺厂被宣告破产的时间，王福桥申请劳动争议仲裁已超过一年的时效期间。同时，王福桥对于其主张的差旅费垫付款44000元举证不足。故对于王福桥关于徐州毛纺厂支付工资39600元及差旅费垫付款44000元的诉讼请求，不予支持。遂判决：驳回王福桥的诉讼请求。上诉人王福桥不服上述民事判决向本院上诉称：原审法院应主动释明，告知当事人如何举证或如何申请法院调取证据，不能简单以当事人证据不足，驳回诉讼请求。关于上诉人诉请的提成工资及垫付的差旅费，上诉人年年索要，多次信访，且有领导证明，在时效和实体上均应予以支持。综上，请求二审法院撤销一审判决，发回重审。被上诉人徐州毛纺厂破产清算组答辩称：王福桥的上诉理由不成立，原审法院判决认定事实清楚、适用法律正确，请求二审法院维持一审判决，驳回上诉人的上诉请求。经当事人确认，本案二审期间的争议焦点为：王福桥的原审诉请是否有事

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中，王福桥主张的工资产生于2001年至2003年，而徐州市劳动人事争议仲裁委员会于2012年7月收到原告王福桥的仲裁申请书，结合王福桥下岗时间及徐州毛纺厂被宣告破产的时间，王福桥申请劳动争议仲裁已超过一年的时效期间。同时，王福桥对于其主张的差旅费垫付款44000元举证不足。故对于王福桥关于徐州毛纺厂支付工资39600元及差旅费垫付款44000元的诉讼请求，不予支持。遂判决：驳回王福桥的诉讼请求。上诉人王福桥不服上述民事判决向本院上诉称：原审法院应主动释明，告知当事人如何举证或如何申请法院调取证据，不

江苏省徐州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）徐民终字第1746号上诉人（原审原告）王福桥，男，1961年2月1日生，汉族。被上诉人（原审被告）徐州毛纺厂破产清算组。负责人李继贡，该清算组组长。委托代理人盖琦，该清算组工作人员。委托代理人徐长军，男，1956年8月11日生，汉族，徐州纺织控股（集团）有限责任公司职工。上诉人王福桥因与被上诉人徐州毛纺厂破产清算组劳动争议纠纷一案，不服徐州市泉……