劳动争议 （2015）郴民一终字第495号

本案争议的焦点为：一、嘉禾环卫所、嘉美保洁公司是否应支付雷桐生未签订书面劳动合同的双倍工资，嘉禾环卫所、嘉美保洁公司是否法解除与雷桐生劳动合同关系以及赔偿金问题；二、雷桐生请求补足2003年5月至2014年1月不足最低工资部分及双休日、法定节假日、年休假加班费，并加付25%赔偿金的诉讼请求是否应予支持的问题；三、雷桐生请求嘉禾环卫所、嘉美保洁公司赔偿未缴纳养老保险损失、住房公积金损失及失业保险损失的请求是否应予以支持的问题。关于焦点一。本案雷桐生自2005年2月至2013年12月30日之前在嘉禾环卫所及嘉美保洁公司从事道路清扫工作。2008年6月28日、2010年4月28日，嘉美保洁公司与雷桐生签订了两次书面劳动合同。2011年5月之后，嘉美保洁公司未与雷桐生签订书面劳动合同，双方视为签订了无固定期限劳动合同。在此期间，因雷桐生本人不愿到嘉美保洁公司工作，属于雷桐生自动离职。2014年2月雷桐生到玉禾田公司从事道路清扫工作。雷桐生诉请要求嘉禾环卫所、嘉美洁公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资及非法解除劳动关系赔偿金33，000元的请求，不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四

本案争议的焦点为：一、嘉禾环卫所、嘉美保洁公司是否应支付雷桐生未签订书面劳动合同的双倍工资，嘉禾环卫所、嘉美保洁公司是否法解除与雷桐生劳动合同关系以及赔偿金问题；二、雷桐生请求补足2003年5月至2014年1月不足最低工资部分及双休日、法定节假日、年休假加班费，并加付25%赔偿金的诉讼请求是否应予支持的问题；三、雷桐生请求嘉禾环卫所、嘉美保洁公司赔偿未缴纳养老保险损失、住房公积金损失及失业保险损失的请求是否应予以支持的问题。关于焦点一。本案雷桐生自2005年2月至2013年12月30日之前在嘉禾环卫所及嘉美保洁公司从事道路清扫工作。2008年6月28日、2010年4月28日，嘉美保洁公司与雷桐

湖南省郴州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）郴民一终字第495号上诉人（原审原告）雷桐生。委托代理人雷太先（系上诉人雷桐生之子）。委托代理人何海啸，湖南民浩律师事务所律师。被上诉人（原审被告）嘉禾县环境卫生管理所，住所地湖南省嘉禾县城关镇人民南路。法定代表人谢纬华，该所所长。被上诉人（原审被告）嘉禾县嘉美保洁有限公司，住所地湖南省嘉禾县珠泉镇人民南路122号。法定代表人李军，该公司经理。……