劳动争议 （2017）京02民终1918号

当事人对自己的主张，有责任提供证据；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因许昊出具的工卡系复印件，不符合证据形式上的要求，且证人杨×、蔡×、彭×、孙×、阙×、李×1、王×1、李×2、曾×、王×2、陈×、刘×、黑×、伊×未到庭接受法院询问，故对上述证据的真实性，法院不予采信。许昊向法院出具的公司照片、与陈×的通话记录，无法充分证明其主张与润银投资公司存在事实劳动关系的事实，故因证据不足，法院无法认定许昊与润银投资公司存有劳动关系，对许昊请求确认与润银投资公司存在劳动关系以及主张该单位支付其工资、未签订劳动合同二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金、业绩提成及加班工资的诉讼请求，缺乏事实依据，法院不予支持。判决：驳回许昊的全部诉讼请求。二审中，许昊提交多份手工填写的考勤统计表和一份劳务协议照片打印件，考勤统计表存在涂抹和涂改，劳务协议照片打印件与润银投资公司在一审中提交的劳务协议原件终止日期不一致，且该日期存在涂改，故本院对许昊提交的上述证据不予采信。许昊在二审中陈述的劳动关系解除原因前后不一，本院对其相关陈述亦不予采信。本院对一审查明的事实予以

当事人对自己的主张，有责任提供证据；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。因许昊出具的工卡系复印件，不符合证据形式上的要求，且证人杨×、蔡×、彭×、孙×、阙×、李×1、王×1、李×2、曾×、王×2、陈×、刘×、黑×、伊×未到庭接受法院询问，故对上述证据的真实性，法院不予采信。许昊向法院出具的公司照片、与陈×的通话记录，无法充分证明其主张与润银投资公司存在事实劳动关系的事实，故因证据不足，法院无法认定许昊与润银投资公司存有劳动关系，对许昊请求确认与润银投资公司存在劳动关系以及主张该单位支付其工资、未签订劳动合同二倍工资差额、解除劳动关系经济补偿金、业绩

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终1918号上诉人（原审原告）：许昊，男，1992年3月3日出生。委托诉讼代理人吴纯刚，北京市双利律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：润银国际投资集团有限公司，住所地北京市丰台区南四环西路188号五区27号楼。法定代表人于健，总经理。委托诉讼代理人王宏伟，男，该公司员工。委托诉讼代理人宋双庆，男，该公司员工。上诉人许昊因与被上诉人润银国……