追索劳动报酬纠纷 （2019）粤2071民初24443号
裁判要旨
本案系追索劳动报酬纠纷。 曾利春主张杨通平拖欠其2019年5月至2019年6月工资20000元，提交员工工资表、劳动保障监察调查询问笔录佐证。 杨通平仅确认其拖欠曾利春工资12000元。 据此本院认为，曾利春提交的员工工资表上并无杨通平的签名确认，而曾利春又未能提交其他证据证明杨通平拖欠其工资20000元，应承担举证不能的不利后果。 故根据公平原则，本院参照《2019年度中山市部分职位(工种)劳动力市场工资指导价位》中分厂长或车间主管工资的中价位8114元/月，认定为曾利春月平均工资，故杨通平拖欠曾利春2019年5月至2019年6月工资合计16228元（8114元/月×2个月）。 关于利息问题，因双方对工资支付时间未有约定，曾利春有权随时主张，若杨通平在曾利春主张之时未及时清付工资余款则应支付相应的利息损失，故曾利春要求从起诉之日即2019年9月18日起按年利率6%计付利息，本院予以支持。 综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第九十条的规定，判决如下：被告杨通平于本判决生效之日起七日
摘要
曾利春与杨通平追索劳动报酬纠纷一审民事判决书
正文（节选）
广东省中山市第一人民法院民 事 判 决 书（2019）粤2071民初24443号原告：曾利春，男，1989年9月23日出生，汉族，住湖南省耒阳市，委托诉讼代理人：颜镇海，广东广诚信律师事务所律师。 被告：杨通平，男，1985年9月9日出生，土家族，住重庆市秀山县，原告曾利春与被告杨通平追索劳动报酬纠纷一案，本院于2019年9月18日立案后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。 原告曾利春及其委托诉……