劳动争议 （2016）鲁07民终697号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。因寿光市博泰市政工程有限公司未在指定期间内提交工资表,故采信张秀艳在庭审中主张的寿光市博泰市政工程有限公司欠其2014年1至4月份的工资3155.87元。女职工孕期、产期、哺乳期,恰遇劳动合同期满的,劳动合同应顺延至相应情形消失时终止。根据《山东省实施》第十三条之规定,张秀艳可休半年以内哺乳假,故寿光市博泰市政工程有限公司应支付张秀艳2014年9月至2015年1月期间的工资8800元(2200元/月×5个月×80%)。寿光市博泰市政工程有限公司应按劳动合同的约定向张秀艳及时足额支付劳动报酬,其拖欠张秀艳工资不付的行为不当,应当承担相应的民事责任。寿光市博泰市政工程有限公司主张张秀艳私自报销保险、私自携带公章外出,作出辞退张秀艳的决议,无证据证实,不予采信。张秀艳要求撤销该决定,应予支持。综上,寿光市博泰市政工程有限公司的诉讼请求不成立,不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、第四十二条第(四)项、第四十五条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条之规定，判决如下：一、寿光

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。因寿光市博泰市政工程有限公司未在指定期间内提交工资表,故采信张秀艳在庭审中主张的寿光市博泰市政工程有限公司欠其2014年1至4月份的工资3155.87元。女职工孕期、产期、哺乳期,恰遇劳动合同期满的,劳动合同应顺延至相应情形消失时终止。根据《山东省实施》第十三条之规定,张秀艳可休半年以内哺乳假,故寿光市博泰市政工程有限公司应支付张秀艳2014年9月至2015年1月期间的工资8800元(2200元/月×5个月×80%)。寿光市博泰市政工程有限公司应按劳动合同的约定向张秀艳及时足额支付劳动报酬,其拖欠张秀

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁07民终697号上诉人（原审原告）寿光市博泰市政工程有限公司。住所地：寿光市寿尧路中段路西（原胡营乡财政所）。法定代表人张继禹，董事长。委托代理人陈璇，山东鲁祥律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张秀艳。上诉人寿光市博泰市政工程有限公司因与被上诉人张秀艳劳动争议一案，不服山东省寿光市人民法院（2015）寿民初字第2599号民事判决，向本院提起……